Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative IT-Projekte im Finanzsektor und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: okadis Consulting GmbH, Teil der SAP Fioneer Group mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Integrationsprojekten im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovation war schon immer das Herzstück unseres Handelns in der Finanzdienstleistungswelt: Geschwindigkeit, Ergebnisse und greifbare Auswirkungen für unsere Kunden zu liefern. Die SAP Fioneer Group kombiniert tiefes Branchenwissen mit Technologie- und Plattformexpertise, um Banken bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. okadis Consulting GmbH ist die Beratungseinheit der Gruppe in Deutschland mit langjähriger Expertise in Bankprozessen sowie Implementierungskompetenz in Buchhaltung, Reporting/Regulierung und analytischem Banking.
Wir suchen einen starken Senior Consultant in der Financial Services Transformation, der über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Integrationsprojekten im Finanzdienstleistungssektor verfügt und mit komplexen Bankarchitekturen vertraut ist. Sie werden an Transformations- und Integrationsprojekten arbeiten, bei denen Schnittstellen, Datenflüsse und End-to-End-Prozesse die Haupttreiber sind. Dabei kombinieren Sie strukturierte Beratungskompetenz mit praktischer Umsetzung - von der Analyse und Lösungsdesign über Tests, Cutover und Stabilisierung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit an IT-Integrationsprojekten während des gesamten Implementierungsprozesses, Verantwortung für spezifische Bereiche und Ergebnisse übernehmen.
- Schnittstellenfokus: Analyse, Design und Spezifikation komplexer Integrationen.
- Verstehen und Nutzen von Bankarchitekturen: Abbildung von Schnittstellen innerhalb der Zielarchitektur (Core, Channels, DWH/Analytics, Reporting, IAM, Payments usw.) und Ableitung praktischer Implementierungspfade.
- Business-IT-Übersetzung: Strukturierung von Anforderungen, Konsolidierung von Workshop-Ergebnissen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Förderung der bereichsübergreifenden Koordination zwischen Geschäftsbereichen und IT.
- Qualität & Go-live: Unterstützung der Teststrategie und -durchführung (SIT/UAT), Cutover-Planung, Hypercare und umfassende Dokumentation.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Assets.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Integrationsprojekten im Finanzdienstleistungssektor (idealerweise im Bankwesen).
- Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit an komplexen IT-Schnittstellen im Kontext von mehrschichtigen Bankarchitekturen (heterogene Systemlandschaften, mehrere Quellsysteme, hohe Stabilitäts- und Compliance-Anforderungen).
- Solides Wissen über gängige Integrationskonzepte und Artefakte: Schnittstellenspezifikationen, Datenmapping, nicht-funktionale Anforderungen.
- Beratungskompetenzen: rigorose Strukturierung, klare Kommunikation, Moderation von Workshops, Verantwortung für Ergebnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Vorteile:
- Erfahrung im Bereich der Entwicklungsbanken (Produkte/Prozesse, typische Systemlandschaften, spezifische Merkmale der Förderlogik).
- Regulatorische Expertise und ein solides Verständnis von Prozessen und Daten im Zusammenhang mit Reporting, Buchhaltung und verwandten Themen (z.B. Datenmanagement, Kontrollen, Nachverfolgbarkeit).
Benefits:
- Hoher Einfluss, schlanke Struktur: Teil eines leistungsstarken Teams sein, das sich auf die Lieferung messbarer Kundenwerte konzentriert.
- Führungslaufbahn: Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Raum für Spezialisierung.
- Das Beste aus beiden Welten: Die Agilität einer fokussierten Beratungsgesellschaft kombiniert mit dem Ökosystem und der Marktreichweite einer etablierten Gruppe.
- Flexible Arbeitsbedingungen (remote) und attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Senior Consultant Financial Services Transformation (f/d/m) Arbeitgeber: SAP Fioneer
Die okadis Consulting GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und leistungsstarken Teams zu werden, das sich auf die digitale Transformation im Finanzdienstleistungssektor konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern bieten auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Profitieren Sie von der Agilität eines spezialisierten Beratungsunternehmens, kombiniert mit den Ressourcen und der Marktpräsenz einer etablierten Gruppe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Financial Services Transformation (f/d/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Integration und Finanzdienstleistungen. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen. Wir wollen sehen, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum du für die digitale Transformation im Finanzsektor brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Financial Services Transformation (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Transformation im Finanzdienstleistungssektor bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien verstehst, die für die Transformation von Banken entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in IT-Integrationsprojekten und wie du komplexe Schnittstellen erfolgreich gemanagt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen IT und Business zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
