Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Strategien und Lösungen.
- Unternehmen: SAP Fioneer - ein Vorreiter in der Finanztechnologie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, klare Karrierewege und die Möglichkeit, als Experte anerkannt zu werden.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Einfluss auf die Branche.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Finanzbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen und Verbrauchern auf. Im Mittelpunkt steht es einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene.
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich einem kleinen, hochwirksamen Strategieteam an, das die Zukunft der Finanzdienstleistungen gestaltet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, über projektbasierte Beratungsarbeit hinauszugehen und die Entscheidungen zu beeinflussen, die bestimmen, wohin SAP Fioneer - und die Finanzdienstleistungsbranche - als Nächstes gehen. Sie werden helfen, Wachstumsstrategien zu definieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und strategische Entscheidungen mit nachhaltigen Auswirkungen auf das Geschäft und die Branche zu beeinflussen.
Ihr Mandat
- Partnerschaft mit dem Führungsteam von SAP Fioneer und leitenden Führungskräften der weltweit führenden Banken und Versicherer
- Gestaltung der strategischen Agenda eines Unternehmens an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor
- Definition von Wachstumsplattformen, Schaffung neuer Geschäftsmodelle und Erschließung branchenprägender Möglichkeiten
- Leitung von Entscheidungen, Investitionen und strategischen Initiativen, die bestimmen, wohin SAP Fioneer und die Branche als Nächstes gehen
Anforderungen
Wer Sie sind
- 3+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung auf höchstem Niveau mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Gestaltung von Strategien, der Durchführung von Transformationen und der Schaffung messbarer Geschäftswerte
- Vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte, mit Erfahrung in der Leitung von hochwirksamen Initiativen und der Beeinflussung strategischer Entscheidungsfindungen
- Branchenspezifische Expertise im Bank- oder Versicherungswesen und eine starke Fähigkeit, strategische Ambitionen in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
- Außergewöhnliche analytische, kommerzielle und kommunikative Fähigkeiten; Master-Abschluss und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
Warum diese Rolle
Kombinieren Sie die intellektuelle Herausforderung der Strategieberatung auf höchstem Niveau mit dem Eigentum, der Sichtbarkeit und dem Einfluss einer Führungsrolle in einem schnell wachsenden Branchenführer. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere zu beschleunigen, während Sie helfen, zu bestimmen, wohin SAP Fioneer - und die Zukunft der Finanzdienstleistungen - als Nächstes gehen.
Vorteile
- Schließen Sie sich einem leistungsstarken, unternehmerischen Team an, das sich auf die Erzielung greifbarer Ergebnisse und den Aufbau überzeugender Geschäftsfälle für führende Finanzinstitute konzentriert
- Stärken und erweitern Sie Ihre Position als anerkannter Experte und Innovator im Finanzdienstleistungsbereich und bauen Sie einen starken Marktauftritt in Ihrem Bereich auf
- Klare und leistungsbasierte Karriereentwicklung mit einem definierten Weg zu Partner- oder Führungsrollen in der gesamten Organisation
Senior Consultant / Project Lead - Strategy & Transformation m/f/d Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Finanzdienstleistungssektor fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
