Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des modernen Bankings mit innovativen Lösungen und strategischen Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit Fokus auf Core Banking.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, Gesundheitsförderung und flexible Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Sei ein Architekt für die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bankenbranche und tiefes Verständnis für SAP-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior / Lead SAP Solution Architect - Core Banking (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft moderner Bankarchitekturen. Sie treiben strategische Transformationsprojekte voran, entwerfen skalierbare und zukunftssichere Lösungen und beraten unsere Kunden bei der Modernisierung und Optimierung ihrer Kernbankplattformen. Mit Ihrem tiefen Verständnis für das Kerngeschäft und verwandte Technologien arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um Lösungen zu definieren und bereitzustellen, die betriebliche Exzellenz, regulatorische Compliance und Geschäftswachstum ermöglichen.
Mit Ihrer umfassenden Prozess- und Lösungskompetenz werden Sie als Experte in Ihrem Bereich anerkannt. Sie arbeiten Hand in Hand mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich und der IT, um strategische Ziele in konkrete Architekturen zu übersetzen und greifbaren Mehrwert zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten- Engagieren Sie sich mit Interessenten, Kunden und Vertriebsteams, um die geschäftlichen Anforderungen und Transformationsherausforderungen im Bereich Kernbankwesen umfassend zu verstehen und vorherzusehen.
- Nutzen Sie Ihr tiefes Branchen- und Technologiewissen, um die Bedürfnisse der Kunden und Lösungsansätze klar zu artikulieren.
- Übersetzen Sie komplexe Bankprozesse in robuste, skalierbare Lösungsdesigns und Architekturen basierend auf SAP Fioneer Produkten.
- Leiten Sie das Design geeigneter Zielarchitekturen und skalierbarer Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme.
- Führen Sie Fit-Gap-Analysen durch, identifizieren Sie Innovationspotenziale und stellen Sie sicher, dass die Lösungsdesigns mit den strategischen und geschäftlichen Zielen der Kunden übereinstimmen, wobei auch regulatorische Vorgaben berücksichtigt werden.
- Beraten Sie Kunden über die bestmögliche Nutzung von SAP Fioneer-Lösungen zur Erreichung von Geschäftsergebnissen, z.B. Modernisierung, Kosteneffizienz und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
- Treiben Sie Chancen, Transformationsprojekte und Innovationsinitiativen voran – agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und architektonischer Leiter für Kernbankarchitektur und -lösungen.
- Arbeiten Sie mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Produkt-Roadmaps zu gestalten und sicherzustellen, dass sie mit den Marktbedürfnissen übereinstimmen.
- Bieten Sie Coaching für Teammitglieder an und fördern Sie eine Kultur des Wissensaustauschs.
- Akademischer Abschluss in Informatik, Informationssystemen, IT, Wirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik; MBA oder PhD ist von Vorteil.
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, im Bankwesen oder in Softwareunternehmen - idealerweise in der Lösungs-/Unternehmensarchitektur, Technologie-Transformation und/oder Implementierung von Kernbanklösungen basierend auf SAP Banking-Komponenten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Transformations- oder Modernisierungsprogramme im kommerziellen und/oder Einzelhandelsbankwesen.
- Tiefe Expertise in Kernbankbereichen wie Einlagen, Kreditvergabe, Kontomanagement, Produktmotoren und regulatorischen Prozessen.
- Starkes Verständnis moderner Banktechnologiestacks, Integrationsarchitekturen und Cloud-Transformation.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das berufliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und Transportzulagen sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen, Essensprogramme, Jubiläumsanerkennung und Umzugskostenrückerstattung umfasst.
Senior / Lead SAP Solution Architect - Core Banking (m/f/d) Arbeitgeber: SAP Fioneer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der modernen Bankarchitekturen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch, während wir gleichzeitig umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Leistungspaket anbieten, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Lead SAP Solution Architect - Core Banking (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Lösungen und Core Banking durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Wir lieben es, wenn Bewerber sich engagieren!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und Artikel über moderne Banktechnologien und SAP-Lösungen. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Lead SAP Solution Architect - Core Banking (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior / Lead SAP Solution Architect bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen verstehen, wie du denkst und welche Lösungen du vorschlägst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Core Banking vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Branche kennst und wie SAP Fioneer Lösungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Solution Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Transformationen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du dabei strategische Ziele erreicht hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen kommunizieren müssen, also stelle sicher, dass du in der Lage bist, deine Ideen verständlich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
