(Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d)

Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für Unternehmens- und Verbraucherbedürfnisse auf. Im Mittelpunkt steht es einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene.

Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen zu erreichen, die Bank- und Versicherungsprozesse von Ende zu Ende abdecken. Ein globales Unternehmen mit schnellem Wachstum, innovativen Menschen und einer schlanken Organisation macht SAP Fioneer zu einem Ort, an dem Sie Ihre Zukunft beschleunigen!

Die Rolle

Wir suchen einen außergewöhnlichen (Senior) Manager, der unserem dynamischen Strategie- und Transformationsbereich beitritt. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von hochwirksamen Strategien für führende Finanzinstitute spielen, sie durch komplexe Herausforderungen führen und Wachstumschancen identifizieren. Sie werden eng mit der Geschäftsführung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Transformation, Innovation und nachhaltige Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Gestaltung der zukünftigen Strategie von SAP Fioneer für die Finanzdienstleistungswelt in Co-Innovationsprojekten zusammen mit unseren Kunden.
• Definition unseres Business Value Proposition für führende Banken und Versicherungen.
• Bringen von Expertenniveau Glaubwürdigkeit in unsere Fälle und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten.
• Analyse und Diskussion der Geschäftsbedürfnisse mit dem C-Level unserer wichtigsten Kunden und Unterstützung bei der aktiven Gestaltung ihrer Transformationsreise, gemeinsames Erstellen neuer Lösungen und Erweiterung des SAP Fioneer Produktportfolios und der Dienstleistungen bei diesen Kunden.
• Übernahme der vollständigen Verantwortung für das Management komplexer Transformationsprojekte, einschließlich relevanter Co-Innovationsprojekte mit unseren wichtigsten Kunden von Ende zu Ende an der Schnittstelle von Geschäft und IT – Verhandlung und Management der gemeinsamen Lieferung mit Partnern eingeschlossen.
• Leitung und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Bewältigung von Kundenherausforderungen und zur Erzielung von Ergebnissen.

Anforderungen

• 6+ Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung und/oder Durchführung großangelegter digitaler Innovations- und Transformationsprojekte für Banken oder Versicherungen in internationalen Strategie-(IT)-Beratungen, Finanzdienstleistungen oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Management mehrerer interner und externer Stakeholder, einschließlich Dritter, und Expertise in einem der folgenden Bereiche: Kernbankwesen und Zahlungen, Kreditvergabe, Bankmanagement einschließlich Risiko oder Versicherungsfinanzierung.
• Fähigkeit, proaktiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern wie C-Level-Management, Vertriebsteams, Produktentwicklungsteams zu interagieren und neue Lösungen zu diskutieren sowie ein motiviertes Team zu leiten und zu führen.
• Nachweisliche Beiträge zum Verkauf von digitalen Transformationsprojekten bei großen Banken/Versicherern und starkes Netzwerk in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse zu synthetisieren.
• Hohe intellektuelle Neugier, gepaart mit einer Leidenschaft für Finanzmärkte und Geschäftsstrategien.
• Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Master in Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Handel oder MINT.

Vorteile

• Teil eines kleinen, leistungsstarken Teams zu sein und außergewöhnliche Geschäftsfälle und Werte zu schaffen.
• Ein führender FSIS-Innovator mit entsprechender Marktpräsenz zu werden.
• Attraktiver "Path to Partner" oder Karrierefortschritt in einer unserer Abteilungen.

Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zu arbeiten, um den sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektor zu gestalten. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können – die Agilität, Begeisterung und Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, soliden Marktpräsenz und umfangreichen Kundenbasis eines etablierten Unternehmens. Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie ermutigt, außerhalb der Box zu denken, neue Ideen einzubringen und den Status quo in Frage zu stellen. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das ständig wächst und sich neu erfindet. Als Mitarbeiter haben Sie die Chance, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf Verdiensten zu profitieren. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und Transportzulagen sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen, Essensprogramme, Jubiläumsanerkennung und Umzugskostenrückerstattung umfasst.