(Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d)

(Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d)

Walldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SAP Fioneer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Strategien für führende Finanzinstitute und leite transformative Projekte.
  • Unternehmen: SAP Fioneer - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes, globales Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für Unternehmens- und Verbraucheranfragen auf. Im Mittelpunkt steht es einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene.

Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen zu erreichen, die Bank- und Versicherungsprozesse end-to-end abdecken. Ein globales Unternehmen mit schnellem Wachstum, innovativen Menschen und einer schlanken Organisation macht SAP Fioneer zu einem Ort, an dem Sie Ihre Zukunft beschleunigen!

Die Rolle

Wir suchen einen außergewöhnlichen (Senior) Manager, der unserem dynamischen Strategie- und Transformationsbereich beitritt. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von hochwirksamen Strategien für führende Finanzinstitute spielen, sie durch komplexe Herausforderungen führen und Wachstumschancen identifizieren. Sie werden eng mit der Geschäftsführung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Transformation, Innovation und nachhaltige Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Gestaltung der zukünftigen Strategie von SAP Fioneer für die Finanzdienstleistungswelt in Co-Innovationsprojekten zusammen mit unseren Kunden:
  • Definition unseres Business Value Proposition für führende Banken und Versicherungen
  • Bringen von Expertenniveau Glaubwürdigkeit in unsere Fälle und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
  • Analyse und Diskussion der Geschäftsbedürfnisse mit dem C-Level unserer wichtigsten Kunden und Unterstützung bei der aktiven Gestaltung ihrer Transformationsreise, gemeinsames Erstellen neuer Lösungen und Erweiterung des SAP Fioneer Produktportfolios und der Dienstleistungen bei diesen Kunden
  • Übernahme der vollständigen Verantwortung für das Management komplexer Transformationsprojekte, einschließlich relevanter Co-Innovationsprojekte mit unseren wichtigsten Kunden end-to-end an der Schnittstelle von Geschäft und IT - Verhandlung und Management der gemeinsamen Lieferung mit Partnern eingeschlossen
  • Führung und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Bewältigung von Kundenherausforderungen und zur Erzielung von Ergebnissen

Anforderungen

  • 6+ Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung und/oder Durchführung großangelegter digitaler Innovations- und Transformationsprojekte für Banken oder Versicherungen in internationalen Strategie-(IT)-Beratungen, Finanzdienstleistungen oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung im Management mehrerer interner und externer Stakeholder einschließlich Dritter und Expertise in einem der folgenden Bereiche: Kernbankwesen und Zahlungen, Kreditvergabe, Bankmanagement einschließlich Risiko oder Versicherungsfinanzierung
  • Fähigkeit, proaktiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern wie C-Level-Management, Vertriebsteams, Produktentwicklungsteams zu interagieren und neue Lösungen zu diskutieren sowie ein motiviertes Team zu führen und zu leiten
  • Nachweisliche Beiträge zum Verkauf von digitalen Transformationsprojekten bei großen Banken/Versicherern und starkes Netzwerk in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse zu synthetisieren
  • Hohe intellektuelle Neugier, gepaart mit einer Leidenschaft für Finanzmärkte und Geschäftsstrategien
  • Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Master in Betriebswirtschaft, Mathematik, Handel oder MINT

Vorteile

  • Teil eines kleinen, leistungsstarken Teams sein und außergewöhnliche Geschäftsfälle und Werte schaffen
  • Ein führender FSIS-Innovator mit entsprechender Marktpräsenz werden
  • Attraktiver "Path to Partner" oder Karrierefortschritt in einer unserer Abteilungen
  • Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zu arbeiten, um den sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektor zu gestalten. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können - die Agilität, Begeisterung und Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, soliden Marktpräsenz und umfangreichen Kundenbasis eines etablierten Unternehmens.
  • Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie ermutigt, außerhalb der Box zu denken, neue Ideen einzubringen und den Status quo in Frage zu stellen. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das ständig wächst und sich neu erfindet.
  • Als Mitarbeiter haben Sie die Chance, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf Verdiensten zu profitieren.
  • Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen, Essensprogramme, Jubiläumsanerkennung und Umzugskostenrückerstattung umfasst.

(Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d) Arbeitgeber: SAP Fioneer

SAP Fioneer ist ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation und Agilität in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert, und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierewege, sondern auch umfassende Sozialleistungen und ein unterstützendes Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines dynamischen, globalen Teams zu werden, das ständig wächst und sich weiterentwickelt.

SAP Fioneer

Kontaktdaten:

SAP Fioneer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über SAP Fioneer und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Transformation Management
Digitale Innovation
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Innovationskultur von SAP Fioneer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du zur Weiterentwicklung der Finanzdienstleistungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Innovationen oder Transformationen in der Finanzbranche erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Stakeholder-Management

Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere auf C-Level, kommunizieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen SAP Fioneer konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.