Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Bankprojekte und entwickle innovative Strategien für führende Banken.
- Unternehmen: SAP Fioneer - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Finanzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen basierend auf Verdienst und individuellen Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in der Softwarebranche, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis der Anforderungen von Unternehmen und Verbrauchern auf. Im Mittelpunkt steht die einfache Idee: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene. Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen zu erreichen, die Bank- und Versicherungsprozesse von Anfang bis Ende abdecken.
Sie werden bedeutende Initiativen zur Transformation des Bankwesens leiten und hochkarätige Projekte steuern, die die operativen Fähigkeiten neu definieren und das Angebot für Kunden verbessern. Sie werden mit Führungskräften auf C-Ebene bei großen Banken zusammenarbeiten und innovative Strategien liefern, die mit ihrer Vision und ihren operativen Zielen übereinstimmen und letztendlich nachhaltiges Wachstum fördern.
- Leiten und verwalten Sie die End-to-End-Lieferung von Transformationsprojekten im Bankwesen, um sicherzustellen, dass sie mit den Erwartungen der Kunden und den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Entwickeln Sie starke Beziehungen zu Stakeholdern auf C-Ebene, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die die Transformation erleichtern.
- Steuern Sie die Programmgovernance, das Risikomanagement und die Qualitätssicherung über Transformationsprojekte hinweg und stellen Sie die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicher.
- Beteiligen Sie sich an Thought Leadership, indem Sie Einblicke und Strategien beitragen, um die Position von SAP Fioneer als vertrauenswürdigen Partner in Initiativen zur Banktransformation zu stärken.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Technologie-, Finanz- und Betriebsexperten, zusammen, um innovative Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
- Überwachen Sie Branchentrends und Marktentwicklungen und nutzen Sie Erkenntnisse, um die Programmstrategie und -ausführung zu informieren.
Als Schlüsselperson in unserem Team zur Transformation des Bankwesens werden Sie dazu beitragen, die digitale Zukunft der Finanzdienstleistungen zu gestalten, während Sie in einer kollaborativen und innovativen Umgebung arbeiten.
Anforderungen:
- 10+ Jahre Berufserfahrung in Beratungsunternehmen, Banken und/oder Softwareunternehmen - mit starkem Fokus auf das Firmenkundengeschäft / Corporate Banking und nachweislicher Erfolgsbilanz.
- Tiefe Expertise im Corporate Banking, insbesondere im globalen Transaktionsbanking, Cash Management und Zahlungen sowie fundiertes Verständnis der Technologie.
- Beratender Verkaufsansatz gepaart mit praktischer Projekterfahrung - insbesondere für strategische Engagements und frühe Projektphasen.
- Erfahrung mit SAP (Banking) Produkten ist ein großer Vorteil.
- Starkes Geschäftswissen, unternehmerischer Geist und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Vorteile:
- Wir sind ein pragmatisches, schnelllebiges Startup-Unternehmen, das mit jahrelanger Systemliefererfahrung, einem starken Ruf auf dem Markt und einem langjährigen Kundenportfolio kombiniert ist.
- Sie werden Wachstumschancen basierend auf Verdienst und individuellen Zielen sowie den Raum erhalten, neue Ideen einzubringen, Innovationen voranzutreiben und den Status quo herauszufordern.
- Mobiles Büro - arbeiten Sie, wo immer Sie möchten!
- Individuelle Mobilitätsoptionen (z.B. Dienstwagen; Fahrrad-Leasing; JobTicket).
- Attraktives Vergütungspaket mit 30 Urlaubstagen.
Standorte
Head of Programme Management (m/f/d) - Bank Transformation in Stuttgart, Unterensingen Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Agilität in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und fördert kreative Lösungen im Bereich der Finanzdienstleistungen. Die Lage in einem globalen Unternehmen ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft der digitalen Transformation gestaltet.