Development Expert (f / M / D) For Apeirora in Berlin

Development Expert (f / M / D) For Apeirora in Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
SAP SE (old)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die europäische Cloud-Infrastruktur mit modernster Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an bedeutenden Cloud-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Go, Kubernetes und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was Sie tun werden: Sie bauen die europäische souveräne Cloud-Infrastruktur durch Open Source bei SAP mit einem Fokus auf Netzwerkautomatisierung. Sie tragen zur ApeiroRA Referenzarchitektur im Rahmen der IPCEI-CIS-Initiative der EU bei, indem Sie Kubernetes-Operatoren und -Controller entwickeln, die die Netzwerkbereitstellung und -orchestrierung über europäische Cloud-Anbieter automatisieren. Ihre Arbeit umfasst den Aufbau von Systemen, die cloud-native Plattformen mit physischer und virtueller Netzwerkinfrastruktur verbinden. Sie automatisieren die Netzwerkkonfiguration, das Lebenszyklusmanagement und die Integration über mehrere Umgebungen hinweg unter Verwendung von Technologien wie Kubernetes-Operatoren, Go und modernen Netzwerk-APIs – und lösen Probleme, die die Abhängigkeit von Anbietern beseitigen und nahtlose Arbeitslastportabilität ermöglichen.

Sie arbeiten innerhalb des NeoNephos-Ökosystems der Linux Foundation, wo Sie mit Ingenieuren großer europäischer Technologieunternehmen zusammenarbeiten und zu weit verbreiteten Open-Source-Projekten beitragen. Bei SAP erweitern Sie Ihre Expertise in cloud-nativen Technologien und Netzwerkautomatisierung, während Sie Infrastruktur aufbauen, die sicherstellt, dass europäische Organisationen ihr digitales Schicksal kontrollieren. Sie arbeiten an Systemen, die SAPs globale Kundenbasis bedienen, und etablieren architektonische Muster und Designstandards, die es Organisationen ermöglichen, geschäftskritische Anwendungen mit Unternehmensleistung und Zuverlässigkeit auszuführen.

Was Sie mitbringen: Expertise in Programmierung: Tiefgehende Kenntnisse in Go, Rust, Python mit Fokus auf verteilte Systeme und cloud-native Architektur.
Cloud- und Infrastrukturwissen: Fortgeschrittene Kenntnisse in OpenStack, Kubernetes, Docker, AWS, Azure, GCP mit Erfahrung in Microservices und ereignisgesteuerter Architektur sowie Konzepten der Infrastrukturautomatisierung.
Technische Neugier: Interesse an Netzwerken (Protokolle, Konfigurationsmanagement, APIs) oder Erfahrung mit Netzwerkgeräten, mit der Bereitschaft, die Expertise zu vertiefen.
Technische Führung: Über 8 Jahre Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Leitung architektonischer Entscheidungen über mehrere Teams hinweg.
Open Source Einfluss: Bedeutende Beiträge zu weit verbreiteten Projekten, vorzugsweise als Maintainer in CNCF- oder Linux-Foundation-Ökosystemen.
Skalierung und Leistung: Erfahrung im Aufbau von Systemen, die massive Verkehrsströme, Multi-Region-Bereitstellungen und komplexe verteilte Konsensmuster bewältigen.
Innovationsdrang: Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen zur Beseitigung von Anbieterabhängigkeiten zu entwickeln und Initiativen zur europäischen Cloud-Souveränität voranzutreiben.
Sicherheit und Compliance: Bewusstsein für branchenspezifische Standards in Bezug auf Sicherheit und Compliance sowie Erfahrung in der Integration regulatorischer Anforderungen in architektonische Muster.
Kulturelle Anpassungsfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit über Kulturen und Sprachen hinweg mit starken Kommunikationsfähigkeiten für vielfältige, verteilte Teams.
Soziale Kompetenzen: Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, gründliche Arbeitsweise mit Genauigkeit, proaktive Initiativen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit, bereit, in einem sich ständig verändernden, dynamischen Umfeld zu arbeiten, Freude an der Arbeit in einem multinationalen Team.

Sie werden Teil des PlusOne Central Engineering-Teams, wo Innovation auf Zusammenarbeit trifft. Unsere Kultur schätzt technische Exzellenz, kontinuierliches Lernen und vielfältige Perspektiven. Wir fördern moderne Praktiken, unterstützen das berufliche Wachstum und wahren die Work-Life-Balance, während wir unternehmensweite Lösungen entwickeln, die die digitale Transformation vorantreiben.

Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion. Die Kultur von SAP, die sich auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle konzentriert, sorgt dafür, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Development Expert (f / M / D) For Apeirora in Berlin Arbeitgeber: SAP SE (old)

SAP SE (old) bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Leistungspaket, das ihr Wohlbefinden unterstützt.

SAP SE (old)

Kontaktdaten:

SAP SE (old) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Development Expert (f / M / D) For Apeirora in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP SE (old) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Development Expert (f / M / D) For Apeirora bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP SE (old) vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Expert (f / M / D) For Apeirora in Berlin mit Bravour zu bestehen

Go
Rust
Python
Distributed Systems
Cloud-Native Architecture
OpenStack
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP SE (old) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP SE (old) vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.