Product Learning Associate/Specialist (m/w/d)

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Schulungsunterlagen:
• Entwicklung und Pflege von Schulungsunterlagen und -materialien für SAP Financials, für Selbstlerner und Klassenraumtraining.
• Sicherstellung, dass alle Schulungsunterlagen aktuell und in Übereinstimmung mit den neuesten SAP-Versionen und Unternehmensrichtlinien sind.
• Durchführung von Schulungen: Planung und Durchführung von Schulungen für verschiedene Zielgruppen, wie Kunden, Partner und interne Mitarbeiter.
• Erarbeitung neuer Konzepte zur Wissensvermittlung
• Entwicklung innovativer Schulungskonzepte und Methoden zur effektiven Vermittlung von SAP Financials-Know-how.
• Einbindung von E-Learning-Plattformen und interaktiven Tools zur Verbesserung der Lernerfahrung.
• Zusätzliche Aufgaben:
• Beratung der Schulungsteilnehmer und Abteilungen bei der Anwendung von SAP Financials.
• Unterstützung bei der Implementierung und Anpassung von SAP Financials-Lösungen gemäß den Anforderungen des Unternehmens.
• Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Schulungsprogramme.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie IT, Finanzen und HR zur Abstimmung von Schulungsbedarfen.

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung bei der Lieferung von Schulungen und Kundenpräsentation inklusive virtueller Methoden.
• Kenntnis zur Nutzung von SAP Software im Bereich des Rechnungswesens.
• Kenntnisse von Social Learning Methoden.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Bachelor oder vergleichbarer Abschluss.
• 1-3 Jahre Erfahrung als Trainer oder Berater.

Dein Team

SAP Product & Solution Learning Financials ist ein globales Team mit 20 Kollegen in Deutschland, Frankreich und den USA, deren Hauptaufgabe die Ausbildung von internen und externen Lernern für eine reibungslose Implementierung unserer Software ist.

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet.

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