Working Student (f/m/d) AI Adoption & Team Experience

Working Student (f/m/d) AI Adoption & Team Experience

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von strategischen Initiativen und baue eine starke Community auf.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Lernmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich; relevante Praktika sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; Interesse an Menschen und Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was du tun wirst:

Der Working Student (f/m/d) im Bereich People Enablement & Team Engagement unterstützt das PP&S Executive Office bei der Umsetzung des 'Empower Our People'-Pillars des 2026 Winning Plans. Diese Rolle verwandelt strategische Personalinitiativen – Community-Building, KI-Enablement, Kommunikation und Feedback – von der Absicht in eine konsistente Ausführung und bietet das operative Rückgrat, das diese Arbeitsströme am Laufen hält, ohne dass die Zeit der Führungsebene erforderlich ist.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der starke Kommunikationsinstinkte mit der Fähigkeit kombiniert, KI-Tools zu nutzen, und der in der Lage ist, über eine komplexe Organisation hinweg zu koordinieren, während er die Dinge einfach und klar hält.

Wichtige Aktivitäten:

  • Community-Building & Koordination
    • Koordination des Engagements der PP&S-Standortleiter und Planung des LT-Onsite-Cadence
    • Unterstützung des PP&S Growth Tandems-Programms – Verfolgung von Übereinstimmungen, Planung und Aufrechterhaltung des Schwungs
    • Verfolgung und Berichterstattung über Initiativen zur Teilnahme an Cross-I2O, um das LT über Engagementniveaus informiert zu halten
  • KI-Enablement-Unterstützung
    • Koordination der Logistik und Verfolgung der Teilnahme an der Einführung von KI-Grundlagen über PP&S
    • Unterstützung der Planung und Nachverfolgung der Teilnahme am KI-Bootcamp
    • Hilfe bei der Organisation von praktischen Sitzungen zu Agentic AI in PP&S – Planung, Materialien, Teilnehmerkoordination
  • Kommunikation & Sichtbarkeit
    • Produktion des 'How We Win'-Newsletters – Input sammeln, Inhalte entwerfen, Überprüfung koordinieren und regelmäßig veröffentlichen
    • Unterstützung der Kommunikationsmaßnahmen zur Zielausrichtung, um die Prioritäten des Winning Plans in sichtbare, zugängliche Botschaften für PP&S-Mitarbeiter zu übersetzen
    • Pflege eines Kommunikationskalenders und einer Inhaltspipeline für das Executive Office
  • Feedback-Loop-Management
    • Koordination des PP&S Sounding Boards – Planung, Vorbereitung der Teilnehmer und Festhalten der Ergebnisse
    • Verfolgung priorisierter Feedback-Elemente aus Listening-Initiativen bis zur Schließung oder klaren Entscheidung
    • Unterstützung der vierteljährlichen AEM-Transparenzupdates – Aggregation von Inputs und Vorbereitung von Zusammenfassungsmitteilungen

Was du mitbringst:

  • Derzeit eingeschrieben in ein Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Informationsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Echtes Interesse an Menschen, Kommunikation und wie Organisationen funktionieren
  • Komfortable Nutzung von KI-Tools (z.B. Copilot, Claude, ChatGPT oder ähnliche) in der täglichen Arbeit – oder die Bereitschaft zu lernen
  • Starke schriftliche Kommunikation in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
  • Organisiert, zuverlässig und in der Lage, über mehrere Arbeitsströme hinweg zu koordinieren, ohne den Überblick zu verlieren
  • Proaktiv – bringt Dinge voran, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden
  • Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich. Relevante Praktika oder studentische Projekterfahrungen in Kommunikation, HR oder Projektkoordination sind von Vorteil.

Dein Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulzeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studienleistungen, Kopien aller bereits erworbenen akademischen Abschlüsse und, falls verfügbar, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden die Möglichkeit bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.

Working Student (f/m/d) AI Adoption & Team Experience Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Position als Werkstudent im Bereich AI Adoption & Team Experience ermöglicht es dir, aktiv an strategischen Initiativen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovationen vorantreibt und die Zukunft der Technologie gestaltet.

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student (f/m/d) AI Adoption & Team Experience erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Möglichkeiten erleichtern können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SAP, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student (f/m/d) AI Adoption & Team Experience mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse in AI-Tools (z.B. Copilot, Claude, ChatGPT)
Erfahrung in der Projektkoordination
Interesse an Menschen und Organisationspsychologie
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in komplexen Organisationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Nutze Tabellen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darzustellen. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Reiche alles über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAP. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für AI-Tools

Da die Rolle einen Fokus auf AI-Enablement hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI-Tools zu sprechen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.