Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Motor für die Entwicklung und Vermarktung unserer digitalen Produkte.
- Unternehmen: SAPERED – ein innovatives Unternehmen, das Lernen neu definiert.
- Vorteile: Offene Feedbackkultur, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einer Kultur von Eigenverantwortung und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Manager im digitalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Deine Rolle
Als Product Manager / Product Owner (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung und erfolgreichen Vermarktung unserer digitalen Produkte (SaaS). Du verstehst unser Produktportfolio ganzheitlich – von der Idee über die Weiterentwicklung bis hin zur Platzierung am Markt – und sorgst dafür, dass sie wirtschaftlich erfolgreich, strategisch sauber positioniert und operativ gut gesteuert sind. Mit deinem Verständnis für Markt, Kommunikation, Vertrieb und Prozesse verbindest du Produktvision, Kundenbedürfnisse und Business-Ziele – und machst aus guten Ideen erfolgreiche Produkte.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere digitalen Produkte.
- Du entwickelst Roadmaps und Business Cases – inkl. Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Priorisierung.
- Du verantwortest die Positionierung und kontinuierliche Vermarktung unserer Produkte.
- Du koordinierst geeignete Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Du übersetzt Kundenanforderungen, Marktfeedback und strategische Ziele in strukturierte Anforderungen für die Produktentwicklung.
- Du bist für die Erstellung von Angeboten, Pricing-Modellen und Verkaufsargumentationen zuständig und hast den Markt sowie Wettbewerber im Blick.
- Du sorgst aus operativer Sicht dafür, dass Timings, Budgets und Prozesse eingehalten werden.
- Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. L&D, Operations) sowie externen Partnern zusammen und steuerst die Weiterentwicklung der Produkte.
Ihr Profil
- Mehrjährige relevante Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren produktnahen Rolle – idealerweise im digitalen Umfeld.
- Erfahrung mit digitalen Plattformen, Apps oder skalierbaren Produktlösungen.
- Grundverständnis von technischer Entwicklung & Implementierung von digitalen Produkten.
- Ein starkes Verständnis für Vermarktung, Kommunikation und Vertrieb digitaler Produkte.
- Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Budgetplanungen und wirtschaftlichen Bewertungen.
- Ein sehr gutes Gespür für Markt, Zielgruppen und Produktpositionierung.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen greifbar und steuerbar zu machen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistenden.
- Operatives Denken kombiniert mit strategischem Blick.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Produkte wirklich voranzubringen.
Warum wir?
Sape re aude – habe Mut, dich deines Verstandes zu bedienen. Das bedeutet für uns: Lernen ist nicht dafür da, Menschen vorzuschreiben, was sie zu tun haben, sondern zu befähigen, ihre Aufgaben selbstständig und immer besser zu lösen. In Zeiten des Wandels sind mündige Mitarbeiter:innen, die die Zukunft des Unternehmens proaktiv mitgestalten, Gold wert. Daher haben wir uns 2020 gegründet, um das Lernen in Unternehmen zu verändern.
Wir sind ein Team von Expert:innen rund um Learning & Development, Digital und Brand Experience. Unser Plan: Nicht nur Trainings, sondern Experiences mit Aha-Effekt schaffen. Dabei sind für uns neben den KPIs die Bedürfnisse der Mitarbeitenden das Maß aller Dinge. Wir sind überzeugt: Die Zukunft gehört den Unternehmen, die ihre Mitarbeiter:innen mit sich und ihren Herausforderungen wachsen lassen.
Über uns
SAPERED ist mehr als ein Arbeitsplatz, es ist ein Umfeld, in dem Haltung, Zusammenhalt und Entwicklung zählen. Wir leben eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Transparenz und echtes Teamplay den Unterschied machen. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen, mit Kopf, Herz und Humor.
Unsere Vorteile:
- Kultur & Werte: Wir fördern eine offene Feedbackkultur, stärken Vertrauen und leben Leadership mit Sinn. Unsere Werte sind nicht nur formuliert, sondern werden aktiv in Programmen und Trainings verankert.
- Entwicklung & Perspektive: Durch gezielte Kultur- und Employee-Experience-Programme investieren wir in die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen, messbar, nachhaltig und mit klarer Vision.
- Flexibilität & Vertrauen: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Modelle und eine faire Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
- Teamspirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen aus Fehlern und wachsen als Team, menschlich und professionell.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: SAPERED GmbH
SAPERED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Feedbackkultur und Eigenverantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle und eine faire Work-Life-Balance, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. In einem dynamischen Team, das Zusammenhalt und Innovation schätzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Lernens in Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei SAPERED GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPERED GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
