Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Berufsausbildung mit innovativen Ideen und Projekten.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, MBA-Optionen, Mentoring und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in Heidenheim.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen direkt in die Praxis um und forme die nächste Generation von Talenten.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, idealerweise in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du hast Deinen Bachelorabschluss in der Tasche und möchtest nun im Master durchstarten? Macht es Dir Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann bist Du hier richtig – SAPHIR unterstützt Dich gerne bei der Suche nach einem perfekten Partnerunternehmen für Dein duales Masterstudium an der SIBE! Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder persönlicher Identität.
UNTERNEHMEN
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
BENEFITS
- Zusätzliche MBA-Option
- Internationaler Bezug
- Attraktive Studienkonditionen
- Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
- Mentoring in Unternehmen und Studium
- Heidenheim ist eine Sportstadt und bietet viele Freizeitmöglichkeiten, ob im Verein oder in der Natur
- Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Aufbau von Gleitzeit möglich und Überstunden in Freizeit umwandeln
- Nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Diverse Angebote zu Gesundheit und Wohlbefinden
- und viele weitere Benefits
AUFGABEN
- Du bist treibende Kraft in unserem Transformationsprozess der Berufsausbildung: Mit frischen Ideen denkst Du als Teil von People & Culture die Ausbildung und das duale Studium bei Voith neu.
- Auf Basis aktueller und künftiger Kompetenzbedarfe entwickelst Du zukunftsfähige Strategien und Konzepte für all unsere deutschen Standorte mit spannenden Inhalten und Skills, die wirklich gefragt sind.
- Du unterstützt uns dabei, unsere Stärken in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Future Skills weiter auszubauen und als Chance für die Zukunft zu nutzen.
- Mit konkreten Maßnahmen gestaltest du Zukunft: Du entwickelst duale Modelle und -formate in Hinblick auf KI und Industrie 4.0 weiter, machst Dich für Bildungspartnerschaften stark und mischt bei Impact-Projekten von Bildungsinitiativen wie der Wissensfabrik mit.
- Du schaffst es, junge Talente für Technik und MINT zu begeistern und sie früh mit Voith in Kontakt zu bringen.
- Um unsere Azubis zu supporten, bringst Du smarte Lern- und Unterstützungsangebote im Rahmen innovativer Lernformate (z. B. digitale Lerninhalte, Peer-Learning) an den Start.
PROFIL
- Du hast Dein Bachelorstudium (idealerweise im technischen Umfeld, z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.
- Neben einem ausgeprägten strategischen Denkvermögen und der Fähigkeit, dieses in praktische Lösungen zu übersetzen, hast Du Interesse an Themen wie Bildung, Nachwuchsentwicklung und Fachkräftersicherung.
- Persönlich zeichnest Du Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (Schulen, Hochschulen, interne Stakeholder) aus.
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift setzen wir voraus.
STUDIUM
Macht es Dir Spaß, Studieninhalte direkt in die Praxis umzusetzen und damit die Zukunft von Unternehmen oder Organisationen aktiv mitzugestalten? Mit einem Masterstudium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule gelingt Dir beides: Während Deines zweijährigen dualen Masterstudiums bist Du in Unternehmen oder Organisationen eingesetzt und realisierst für diese ein oder mehrere nutzenstiftende Projekte. Neben Deinem regulären Arbeitsalltag hast Du die Chance Unternehmens- aber auch Persönlichkeitsentwicklung über eigene Projekte zu gestalten.
In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master – M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree – M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master – M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus.
Du hast Probleme bei Deiner Bewerbung? Dann sende Deine Unterlagen (bevorzugt in einem gesammelten Dokument von max. 10 MB) an: application@steinbeis-saphir.de
Junior P&C Berufsausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Saphir Deutschland GmbH
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, die Innovation und Teamarbeit schätzt. In Heidenheim profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit mitwirken können. Zudem ermöglicht das duale Masterstudium in Zusammenarbeit mit der Steinbeis-Hochschule eine praxisnahe Ausbildung, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior P&C Berufsausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Voith und bringe spezifische Beispiele in Gesprächen ein, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior P&C Berufsausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saphir Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über Voith
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Voith Group und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie Du mit Deinen Ideen zur Transformation der Berufsausbildung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deinem Studium oder Praktika, in denen Du Deine strategischen Denkfähigkeiten und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Voith im Bereich Ausbildung sieht, oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Zeige Deine Begeisterung für Bildung und Nachwuchsentwicklung
Da die Rolle stark auf Bildung und Talententwicklung fokussiert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für diese Themen klar kommunizieren. Erkläre, warum es Dir wichtig ist, junge Talente zu fördern und wie Du dazu beitragen möchtest, innovative Lernformate zu entwickeln.
