Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Infrastruktur-Management-Services.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Telekommunikations- und Energiebranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Saphir Group Networks AG hat sich auf die Projektierung, den Bau, den Betrieb und die Dokumentation von modernen Telekommunikations- und Energienetzen spezialisiert. An unserem Standort in Lausen suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter.
Pensum: 80-100%
Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung
Deine Hauptaufgabe:
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams
- Gesamtverantwortung für den Bereich Infrastruktur Management Services nach wirtschaftlichen und kundenorientierten Grundsätzen (P&L)
- Betreuung und Weiterentwicklung eines Dienstleistungs- und Produkteportfolios mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundennutzen
- Leitung und Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Kundenbesprechungen
- Technische Bewertung von Ausschreibungen sowie Ausarbeitung von kundenspezifischen Offerten und Lösungskonzepten
- Verantwortung für Projektcontrolling sowie professionelles Schnittstellenmanagement über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben innerhalb der Services
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des gemeinsamen Corporate Designs innerhalb der Operations
- Betreuung Key Kunden (Aus dem Bereich Infrastruktur Services)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Telematik, Informatik oder ICT (FH/HF)
- Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Verkauf oder Service Management von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie, ICT- oder Infrastrukturbranche
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL, PRINCE2, IPMA oder vergleichbar)
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit überzeugendem Auftreten
- Unternehmerische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Deine Perspektive:
Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, bei der Du Deine Fähigkeiten und Dein Wissen optimal einsetzen kannst. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unsere Kultur aus und Du hast die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Wir fördern Aus- und Weiterbildungen und bieten ausserdem ein attraktives Prämienmodell an. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du auf unserer Webseite. Es erwartet Dich eine äusserst vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung.
Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an: Saphir Group Networks AG, Kanalstrasse 21, CH-4415 Lausen, E-Mail: E-Mail schreiben
Saphir Group Networks AG, Frau Sybille Schib, E-Mail schreiben
Leiter Infrastruktur Services (m/w/d) Arbeitgeber: Saphir Group Networks AG
Die Saphir Group Networks AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Prämienmodelle sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Hier hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung innovativer Telekommunikations- und Energienetze beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Infrastruktur Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Saphir Group Networks AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Infrastruktur Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Saphir Group Networks AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Saphir Group Networks AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saphir Group Networks AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
