Leiter Infrastruktur Services

Leiter Infrastruktur Services

Pratteln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Saphir Group Networks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Infrastruktur-Management-Services.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Chance, etwas zu bewegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Betriebswirtschaft oder ICT sowie Projektmanagement-Zertifizierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Pensum: 80-100%

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgabe:

  • Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams
  • Gesamtverantwortung für den Bereich Infrastruktur Management Services nach wirtschaftlichen und kundenorientierten Grundsätzen (P&L)
  • Betreuung und Weiterentwicklung eines Dienstleistungs- und Produkteportfolios mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundennutzen
  • Leitung und Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Kundenbesprechungen
  • Technische Bewertung von Ausschreibungen sowie Ausarbeitung von kundenspezifischen Offerten und Lösungskonzepten
  • Verantwortung für Projektcontrolling sowie professionelles Schnittstellenmanagement über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben innerhalb der Services
  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des gemeinsamen Corporate Designs innerhalb der Operations
  • Betreuung Key Kunden (Aus dem Bereich Infrastruktur Services)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Telematik, Informatik oder ICT (FH/HF)
  • Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Verkauf oder Service Management von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie, ICT- oder Infrastrukturbranche
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL, PRINCE2, IPMA oder vergleichbar)
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit überzeugendem Auftreten
  • Unternehmerische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Perspektive:

Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, bei der Du Deine Fähigkeiten und Dein Wissen optimal einsetzen kannst. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unsere Kultur aus und Du hast die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Wir fördern Aus- und Weiterbildungen und bieten ausserdem ein attraktives Prämienmodell an. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du auf unserer Webseite.

Es erwartet Dich eine äusserst vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung.

Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an:

Saphir Group Networks AG
Kanalstrasse 21
CH-4415 Lausen
E-Mail: j4id10246359a j4it0729a j4iy26a

Leiter Infrastruktur Services Arbeitgeber: Saphir Group Networks

Die Saphir Group Networks AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, während es gleichzeitig in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert. Zudem erwartet Dich ein attraktives Prämienmodell und die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Infrastruktur Management Services mitzuwirken.

Saphir Group Networks

Kontaktdaten:

Saphir Group Networks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Infrastruktur Services erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Saphir Group Networks bewerben

Viele Unternehmen, wie Saphir Group Networks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Infrastruktur Services mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Infrastruktur Management Services
P&L Verantwortung
Dienstleistungs- und Produkteportfolio Management
Qualitätsmanagement
Effizienzsteigerung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Saphir Group Networks und die ausgeschriebene Position Leiter Infrastruktur Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saphir Group Networks vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Saphir Group Networks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.