Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Produktentwicklung und begleite spannende Projekte im Bereich Bodenbearbeitung.
- Unternehmen: FRICKE Gruppe – ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe tolle Mitarbeiterevents und ein respektvolles Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Landtechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. SAPHIR Maschinenbau steht als Teil der FRICKE Gruppe für praxisorientierte, robuste und bewährte Technik aus den Bereichen Grünlandtechnik, Bodenbearbeitung sowie Hof-, Industrie- und Kommunaltechnik. Die Anbaugeräte und Komponenten für unsere SAPHIR Maschinen werden in Bockel nach Kundenwunsch endmontiert.
GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Gyhum / Bockel (Wichernstr. 2, 27404 Gyhum / Bockel) als Junior Produktmanager (m/w/d).
Aufgaben
- Produktbereiche mitverantworten: Unterstützung bei der Bearbeitung unterschiedlicher Produktbereiche der Bodenbearbeitung, wie z.B. Messerwalzen, Großfederzinkeneggen, Rotationsschleifern, Universalgrubbern, Tiefenlockerer sowie zugehörigen Ersatz- und Verschleißteilen mit der Perspektive eigene Produktbereiche zu verantworten.
- Vertriebseinheiten unterstützen: Support des Vertriebsteams bei technischen und produktspezifischen Fragen sowie gelegentliche Begleitung des Außendienstes bei Kundenterminen und Vorführungen.
- Sortimentsentwicklung mitgestalten: Mitwirkung bei der Analyse von Märkten und Kundenbedarfen im Bereich Bodenbearbeitung sowie Unterstützung beim Aufbau, der Strukturierung und Weiterentwicklung des Sortiments.
- Produkteinführungen begleiten: Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Produkteinführungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Produktstrategien und Roadmaps.
- Produktinformationen professionell aufbereiten: Erstellung von praxisnahen Produktinformationen, Präsentationen und technischen Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen für Vertriebsmitarbeitende und Handelspartner.
- Markt- & Wettbewerbsentwicklungen beobachten: Kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Marketing.
Profil
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Fachkraft Agrarservice (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), idealerweise mit erstem Bezug zu Landwirtschaft, Landtechnik oder Agrartechnik.
- Berufserfahrung & Fachwissen: Grundlegende Kenntnisse im Bereich Bodenbearbeitung sowie idealerweise erste Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb, Produktmarketing oder der technischen Beratung im Umfeld Landtechnik.
- IT- & Sprachkenntnisse: Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
- Persönliche Kompetenz: Strukturierte und analytische Arbeitsweise, technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken, Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wir bieten
- Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
- Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
- Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
- Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
- Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
- Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
- Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Junior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SAPHIR Maschinenbau GmbH
Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents, ist die FRICKE Gruppe der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der FRICKE Gruppe kennst, sprich ihn direkt an und zeige dein Interesse an der Position als Junior Produktmanager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von FRICKE genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Technik zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPHIR Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der FRICKE Gruppe vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produktbereiche, insbesondere im Bereich Bodenbearbeitung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Maschinen und deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
