Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktbereiche und Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Agrartechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents fördern das Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Agrarmanagement oder verwandten Bereichen und gute Kenntnisse im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
SAPHIR Maschinenbau steht als Teil der FRICKE Gruppe für praxisorientierte, robuste und bewährte Technik aus den Bereichen Grünlandtechnik, Bodenbearbeitung sowie Hof-, Industrie- und Kommunaltechnik. Die Anbaugeräte und Komponenten für unsere SAPHIR Maschinen werden in Bockel nach Kundenwunsch endmontiert.
GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Gyhum / Bockel (Wichernstr. 2, 27404 Gyhum / Bockel) als Produktmanager (m/w/d).
- Produktbereiche verantworten: Bearbeitung aller Produktbereiche der Bodenbearbeitung, wie z.B. Messerwalzen, Großfederzinkeneggen, Rotationsschleifern, Universalgrubbern, Tiefenlockerer sowie zugehörigen Ersatz- und Verschleißteilen.
- Vertriebseinheiten gezielt unterstützen: Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen und produktspezifischen Fragen sowie Begleitung des Außendienstes bei Kundenterminen und Vorführungen.
- Sortimentsentwicklung gestalten: Analyse von Märkten und Kundenbedarfen im Bereich Bodenbearbeitung sowie Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung des Sortiments.
- Produkteinführungen begleiten: Planung und Steuerung von Produkteinführungen sowie Erstellung von Produktstrategien und Roadmaps.
- Produktinformationen professionell aufbereiten & vermitteln: Erstellung von praxisnahen Produktinformationen, Präsentationen und technischen Dokumentationen sowie Schulung von Vertriebsmitarbeitenden und Handelspartnern.
- Markt- & Wettbewerbsentwicklungen beobachten: Kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Marketing.
Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarmanagement, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Landtechnik / Agrartechnik.
Berufserfahrung & Fachwissen: Gute Kenntnisse im Bereich Bodenbearbeitung sowie idealerweise erste Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb, Produktmarketing oder der technischen Beratung im Umfeld Landtechnik.
IT- & Sprachkenntnisse: Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Persönliche Kompetenz: Strukturierte und analytische Arbeitsweise, technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken, Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SAPHIR Maschinenbau GmbH
Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und einem respektvollen Miteinander fördert das Familienunternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl am Standort Gyhum/Bockel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei FRICKE arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPHIR Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktbereiche
Mach dich mit den spezifischen Produktbereichen der Bodenbearbeitung vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Agrartechnik, um im Interview kompetent über diese Themen sprechen zu können.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Produkteinführungen geplant oder das Vertriebsteam unterstützt hast.
✨Analysiere den Markt
Recherchiere aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Bodenbearbeitung. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Sortiment weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, technische Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl für das Vertriebsteam als auch für Kunden.
