Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktbereiche und Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Agrartechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents fördern das Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Agrarmanagement oder verwandten Bereichen und gute Kenntnisse in Bodenbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. SAPHIR Maschinenbau steht als Teil der FRICKE Gruppe für praxisorientierte, robuste und bewährte Technik aus den Bereichen Grünlandtechnik, Bodenbearbeitung sowie Hof-, Industrie- und Kommunaltechnik. Die Anbaugeräte und Komponenten für unsere SAPHIR Maschinen werden in Bockel nach Kundenwunsch endmontiert. GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Gyhum / Bockel (Wichernstr. 2, 27404 Gyhum / Bockel) als Produktmanager (m/w/d).
- Produktbereiche verantworten: Bearbeitung aller Produktbereiche der Bodenbearbeitung, wie z.B. Messerwalzen, Großfederzinkeneggen, Rotationsschleifern, Universalgrubbern, Tiefenlockerer sowie zugehörigen Ersatz- und Verschleißteilen.
- Vertriebseinheiten gezielt unterstützen: Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen und produktspezifischen Fragen sowie Begleitung des Außendienstes bei Kundenterminen und Vorführungen.
- Sortimentsentwicklung gestalten: Analyse von Märkten und Kundenbedarfen im Bereich Bodenbearbeitung sowie Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung des Sortiments.
- Produkteinführungen begleiten: Planung und Steuerung von Produkteinführungen sowie Erstellung von Produktstrategien und Roadmaps.
- Produktinformationen professionell aufbereiten & vermitteln: Erstellung von praxisnahen Produktinformationen, Präsentationen und technischen Dokumentationen sowie Schulung von Vertriebsmitarbeitenden und Handelspartnern.
- Markt- & Wettbewerbsentwicklungen beobachten: Kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Marketing.
Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarmanagement, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Landtechnik / Agrartechnik.
Berufserfahrung & Fachwissen: Gute Kenntnisse im Bereich Bodenbearbeitung sowie idealerweise erste Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb, Produktmarketing oder der technischen Beratung im Umfeld Landtechnik.
IT- & Sprachkenntnisse: Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Persönliche Kompetenz: Strukturierte und analytische Arbeitsweise, technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken, Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SAPHIR Maschinenbau GmbH
Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und einem respektvollen Miteinander fördert das Familienunternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl am Standort Gyhum/Bockel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Bodenbearbeitung und wie du dazu beitragen kannst, das Sortiment weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position des Produktmanagers interessierst und was dich an der Bodenbearbeitung fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPHIR Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktbereiche
Mach dich mit den spezifischen Produktbereichen der Bodenbearbeitung vertraut, die du verantworten würdest. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Produkte und deren Anwendungen verstehst, um deine Eignung für die Rolle als Produktmanager zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Produkten und deren Einsatzmöglichkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bodenbearbeitung. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du Marktanalysen durchführen würdest, um das Sortiment weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und die Erstellung von Produktinformationen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Einfluss auf den Vertrieb zu verdeutlichen.
