Stromsparhelfer / Energiesparhelfer (m/w/d) – Einsteigerprofil
- Stellenbezeichnung
Stromsparhelfer / Energiesparhelfer / Field Assistant (m/w/d)
(Einsteigerprofil – Qualifikation erfolgt durch interne Schulung)
________________________________________
- Rahmenbedingungen
• Teilzeit, ca. 30 Wochenstunden
• Vertragsbeginn: per sofort
• Laufzeit: befristet bis 31.12.2029 (Verlängerung projektabhängig, Option auf drei weitere Jahre)
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitsort: Dresden, Pirna , Zittau, Görlitz und/oder weitere Orte in Ostsachsen (standortabhängig)
• Projektträger: SAPOS gemeinnützige GmbH Görlitz
________________________________________
- Projektkontext
Der Stromspar-Check ist ein bundesweites Energie- und Sozialprojekt, getragen vom Deutschen Caritasverband e.
V. und dem eaD – Bundesverband der Energie- und Klimaschutzagenturen Deutschlands e. V., finanziert auf
Grundlage eines Bundestagsbeschlusses. Ziel ist es, einkommensschwache Haushalte durch niedrigschwellige
Energie- und Wasserverbrauchsberatung sowie Soforthilfen bei der Reduzierung von Kosten und Energieverbrauch
zu unterstützen. Die SAPOS gGmbH setzt das Projekt in der Landeshauptstadt Dresden sowie im Raum Pirna und
Ostsachsen um.
________________________________________
- Ziel der Stelle
Stromsparhelfer*innen unterstützen einkommensschwache Haushalte durch:
Messung von Strom-, Wasser- und Wärmeverbrauch
Analyse & Beratung zu Energieeinsparungen
Einbau von Energie- und Wassersparartikeln
Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von Stromspar-Checks
Dokumentation & Dateneingabe in die digitale Projektplattform
Währenddessen erwerben sie fachliche und soziale Kompetenzen, die langfristig zur Integration in den
Arbeitsmarkt beitragen.
Besondere Hinweise:
Die Rolle eignet sich ideal für Wiedereinsteiger*innen, Umsteiger*innen, Langzeitarbeitslose und Menschen, die
eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Der Projektcharakter kombiniert soziale Arbeit, technische Grundaufgaben
und Energieberatung. Arbeitsprozesse sind standardisiert, sodass die Tätigkeit gut erlernbar ist.
________________________________________
- Aufgabenbereich
5.1 Tätigkeiten im Haushalt
Messung von Strom-, Wasser- und ggf. Heizverbrauch im Haushalt
Sichtung, Vergleich und Interpretation von Strom- und Heizkostenrechnungen
Einbau von Energie- und Wassersparartikeln (LED, Perlatoren, Duschköpfe, schaltbare Steckdosenleisten
etc.)
Durchführung der Beratung nach Projektstandards, inkl. Haushaltsbericht (Ergebnisbesprechung)
Unterstützung bei der langfristigen Energie- und Kostensenkung durch alltagsnahe Hinweise
5.2 Dokumentation & Organisation
Eingabe aller Messergebnisse in die projektinterne, internetbasierte Datenbank (EDV-Grundkenntnisse
ausreichend)
Verwaltung von Soforthilfen, Inventur, Lagerpflege, Artikelorganisation
Terminvereinbarung, Telefondienst, Etikettieren & Verteilen von Informationsmaterial
5.3 Öffentlichkeitsarbeit & Akquise
Aktive Ansprache von Haushalten (Akquise vor Ort, Info-Stände, Stadtteilfeste, Kooperationen mit
Partnern)
Teilnahme an Veranstaltungen / Events zur Projektvorstellung
Pflege & Ausbau von Kontakten zu sozialen und kommunalen Partnerorganisationen
________________________________________
- Qualifikationen & Anforderungen
6.1 Grundkompetenzen
Grundarbeitsfertigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt).
Freude am Umgang mit Menschen; kommunikativ, empathisch, respektvoll.
Teamfähigkeit und Bereitschaft, im Tandem zu arbeiten.
Interesse an Energie-, Umwelt- oder Klimaschutzthemen.
Bereitschaft, projektbezogene Fortbildungen zu absolvieren (14-tägige Schulung incl. EUP).
6.2 Technische & fachliche Grundlagen
Technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick (z. B. Lampen wechseln, Duschköpfe montieren)
EDV-Grundkenntnisse (Microsoft, Android, Internetanwendungen)
Fähigkeit, erlernte Sachverhalte verständlich weiterzugeben
6.3 Sprachliche & soziale Fähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fremdsprachen willkommen (v. a. zur Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund)
Offenheit für Menschen unterschiedlicher Herkunft & Lebenslagen
6.4 Weitere wünschenswerte Voraussetzungen
Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
Gepflegtes Auftreten im Kundenkontakt.
Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Einsätzen in verschiedenen Stadtteilen / Gemeinden
6.5 Inklusion
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
________________________________________
- Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
Deutschlandticket inklusive
Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
Weiterbildungen in Energieberatung, Sozialraumkommunikation und Projektsteuerung
________________________________________
- Ansprechpartner & Bewerbung
SAPOS gemeinnützige GmbH
Manuel Neumann
Geschäftsführer und Projektleiter
Heilige-Grab-Straße 69, 02828 Görlitz
Tel.: (+49) 03581/318890
Mobil: (+49) 01520/4326856
E-Mail: sapos@sapos-goerlitz.de
Kontaktdaten:
SAPOS gemeinnützige Lohn & Ge Recruiting-Team
