Manager Paper Production (m/w/d)

Manager Paper Production (m/w/d)

Ehingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sappi Ehingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Papierproduktion und verbessere kontinuierlich die Standards in Sicherheit, Gesundheit und Qualität.
  • Unternehmen: Sappi, ein globales Unternehmen für Holzfaserlösungen mit multikulturellem Umfeld.
  • Vorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten zwischen Büro und Homeoffice sowie persönliche Mentoren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion und arbeite an nachhaltigen Innovationen.
  • Qualifikationen: Studium in Papiertechnologie oder Verfahrenstechnik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In dieser Rolle übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation mit mehreren Führungskräften und Fachspezialisten in den Bereichen Papiermaschine, Streicherei und Rollenschneider.

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für den Bereich Papierproduktion
  • Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Standards in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität (SHEQ)
  • Sicherung eines optimalen Produktionsprozesses in Bezug auf Menge und Qualität
  • Mitwirkung an der technischen und technologischen Verbesserung sowie der Weiterentwicklung der Produktionslinie
  • Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes hinsichtlich Qualifikation und Personalstärke
  • Umsetzung von Operational-Excellence-Zielen und Schulung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Förderung einer nachhaltigen Lean- und Continuous-Improvement-Kultur durch KPI-Steuerung, Mitarbeiterentwicklung und strukturierte Verbesserungsprozesse
  • Kostenmanagement, Budgetkontrolle, Rohstoffplanung und Personaleinsatzplanung
  • Leitung und Unterstützung von technischen Optimierungsprojekten und Betriebsversuchen zur Verbesserung von Qualität, Runability und Effizienz
  • Unterstützung bei Produktqualifizierungen, Produkteinführungen und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Produkte
  • Unterstützung bei der Erstellung des Produktionsprogramms

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Papiertechnologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Produktionsorganisationen
  • Sicherer Umgang mit SAP, ABB-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse papiertechnologischer Prozesse und umfangreiche Erfahrung in der industriellen Papierproduktion
  • Erfahrung in Lean Manufacturing, Continuous Improvement und KPI-Steuerung
  • Ausgeprägte Change-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
  • Hohe Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit:

  • Vollzeit (AT)

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Was bieten wir:

  • Wir bieten Dir eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Du hast beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen.
  • Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit.
  • Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten.
  • Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Deine Vorteile:

  • intensive Einarbeitung und Begleitung durch Deinen persönlichen Mentor
  • 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine mit Speisenangebot
  • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion:

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Ansprechpartner:

  • Tatjana Teufel, Tel: 07391 501 389

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.

Das Gehalt hängt von einer Reihe von Faktoren ab, darunter der Bedeutung der Stelle für das Unternehmen, den Marktbedingungen, der internen Gleichbehandlung und den für die Stelle mitgebrachten Fähigkeiten.

Manager Paper Production (m/w/d) Arbeitgeber: Sappi Ehingen

Sappi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem multikulturellen und internationalen Umfeld zu arbeiten und zu wachsen. Mit Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen, einer flexiblen Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördert Sappi nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.

Sappi Ehingen

Kontaktdaten:

Sappi Ehingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Paper Production (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Sappi Ehingen vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Sappi Ehingen fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Sappi Ehingen zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Sappi Ehingen bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Sappi Ehingen und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Paper Production (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Papiertechnologie
Verfahrenstechnik
Lean Manufacturing
Continuous Improvement
KPI-Steuerung
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Sappi Ehingen interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sappi Ehingen vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Sappi Ehingen genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Sappi Ehingen besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.