Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kessel- und Turbinenanlagen sowie Durchführung von Inbetriebnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Kraftwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifbindung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Kessel- und Turbinenanlagen vor Ort
- Durchführung von Inbetriebnahmen
- Umstellung an Kessel- und Turbinenanlagen in Absprache mit dem 1. Heizer und Maschinisten
- Regelmäßige Kontrolle, Reinigung und Wartung von Anlagenteilen des Kraftwerks
- Unterstützung von Instandhaltungsarbeiten und Durchführung kleinerer Reparaturen
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben der Arbeitssicherheit, des Umwelt- und Gesundheitsschutzes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kraftwerker oder eine Ausbildung als Betriebswärter für Kesselanlagen
- Erste verfahrenstechnische Kenntnisse in einem Produktions- oder Energieversorgungsunternehmen
- MS-Office, SAP und PLS-Kenntnisse wünschenswert
- Flexibilität hinsichtlich wechselnder Aufgaben, Arbeitszeitgestaltung und Schichtphasen
- Zuverlässige Informationsweitergabe und Dokumentation (z. B. Schichtwechselprotokolle)
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, auch bereichsübergreifend
- Erkennen von Veränderungen und Verbesserungen im täglichen Prozessablauf und Unterstützung bei der Umsetzung
- Interesse und Bereitschaft nach der Basisausbildung weitere Aufgabenfelder und Tätigkeiten zu erlernen und neue Verantwortungen zu übernehmen
Unsere Firmen-Benefits
- Tarifbindung
- Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und Bonus
- Kantine, Kiosk und kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bike Leasing und e‑Ladestation für Ihr Auto
- werksärztliche Betreuung
- vielfältige Lern‑ und Trainingsmöglichkeiten
- spannende berufliche Chancen und Perspektiven
- Firmenevents
- gute Parkmöglichkeiten und sehr gute Zuganbindung
Diversität und Inklusion
Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.
Wie Sie sich bewerben können
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" in dieser Anzeige und folgen Sie den Anweisungen. Sollten Sie dabei Schwierigkeiten haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Kontakt
Jens Außerwinkler | HR Business Partner
Anlagenfahrer Kraftwerk (m/w/d) im Schichtsystem Arbeitgeber: Sappi
Als Arbeitgeber in der Holzfaserlösungen-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Nachhaltigkeit geprägt ist. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer intensiven Einarbeitung durch persönliche Mentoren und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern ein kollegiales Miteinander. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
