Ausbildung Elektrotechnik – Top‑Team & Zukunft gestalten

Ausbildung Elektrotechnik – Top‑Team & Zukunft gestalten

Gratkorn Ausbildung 1200 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sappi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Prozessleittechnik und Elektropneumatik, messe elektrische Größen und installiere technische Einrichtungen.
  • Unternehmen: Sappi, ein innovatives Unternehmen in Gratkorn mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
  • Vorteile: Über 1.200 € brutto im ersten Jahr, Jobgarantie nach der Lehre und spannende Aktivitäten.
  • Weitere Informationen: Starte deine Karriere am 01. September 2026 in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftsorientierten Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Motivation und Interesse an Elektrotechnik sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.

Sappi sucht motivierte Auszubildende in Gratkorn. Du wirst umfassende Kenntnisse in Prozessleittechnik und Elektropneumatik erlernen. Deine Aufgaben umfassen das Messen elektrischer Größen und die Installation technischer Einrichtungen.

Die Lehre beginnt am 01. September 2026 und bietet eine Vergütung von über 1.200 € brutto im ersten Jahr. Weitere Benefits umfassen eine Jobgarantie nach der Lehre und zahlreiche Aktivitäten.

Ausbildung Elektrotechnik – Top‑Team & Zukunft gestalten Arbeitgeber: Sappi

Sappi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der motivierten Auszubildenden in Gratkorn nicht nur eine fundierte Ausbildung in Elektrotechnik bietet, sondern auch eine Jobgarantie nach der Lehre. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während zahlreiche Aktivitäten das Teamgefühl stärken und den Austausch unter Kollegen fördern.

Sappi

Kontaktdaten:

Sappi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Elektrotechnik – Top‑Team & Zukunft gestalten erhalten könnten

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Sappi zu ergattern.

Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Sappi als interessanten Kandidaten sichtbar.

Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Sappi zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Elektrotechnik – Top‑Team & Zukunft gestalten mit Bravour zu bestehen

Prozessleittechnik
Elektropneumatik
Messen elektrischer Größen
Installation technischer Einrichtungen
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Sappi super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Sappi die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Sappi anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sappi vorbereitet

Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.