Traineeprogramm für Elektroingenieure (m/w/d)

Traineeprogramm für Elektroingenieure (m/w/d)

Stadt: Ehingen

Abteilung: Technology & Engineer

Vertrag: Unbefristet

Schicht: Nein

Veröffentlichungsdatum: 11.06.2024

Traineeprogramm für Elektroingenieure

Ihre Aufgaben:

• Als Trainee durchlaufen Sie ein Programm mit verschiedenen Stationen im Bereich Technik in unserem Werk in Ehingen.
• Einstiegstermin ist flexibel.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Ergänzung von praktischen Erfahrungen mit Inhalten aus unserem E-Learning Programm.
• Persönlicher Mentor.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen.
• Kenntnisse in der Antriebstechnik sind von Vorteil.
• Interesse für unternehmerische Zusammenhänge.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeitszeit:

• Vollzeit.

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Was bieten wir:

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Ihre Vorteile:

• Intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor.
• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto).
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil.
• 30 Tage Urlaub.
• Kantine mit Speisenangebot.
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance.

D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Ansprechpartner:

• Christian Braig Tel.: -596

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.

Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von Alltagsmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen auf Holzfaserbasis zugunsten der Menschen, Gemeinden und unseres Planeten. Als diversifiziertes, innovatives und verlässliches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Prozesse und Produkte konzentriert, bauen wir eine stärker kreislauforientierte Wirtschaft auf.

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