Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle komplexe Prozesse im SAP IS-U Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Energielösungen.
- Vorteile: 39h/Woche, bezahlte Überstunden, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe spannende Projekte mit hoher Außenwirkung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP IS-U sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für ein sehr renommiertes Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem Gruppenleiter Prozessmanagement / SAP IS-U (m/w/d).
Aufgaben
- Du steuerst ein interdisziplinäres Expertenteam aus Projektleiterinnen, Prozessexpertinnen, SAP‑IS‑U‑Business Consultants sowie externen Berater*innen und entwickelst es fachlich und methodisch weiter.
- Du bist für die strategische Weiterentwicklung komplexer Abrechnungs-, Stammdaten- und Marktkommunikationsprozesse (u. a. Netznutzung, MeMi, MOS‑Billing) verantwortlich.
- Du steuerst die Konzeption und Umsetzung regulatorischer Vorgaben und stellst die fristgerechte, revisionssichere Implementierung sicher.
- Du leitest oder verantwortest interdisziplinäre Projekte mit hoher Außenwirkung, z. B. die Migration unseres SAP‑IS‑U‑Systems auf S/4HANA.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit IT, Netz, Vertrieb, Controlling, Finanzen und externen Marktpartnern.
- Du stellst die Prozess- und Datenqualität sicher – vom fachlichen Customizing über Test- und Qualitätsmanagement bis zur nachhaltigen Fehlerprävention.
- Du verantwortest den Incident- und Anforderungsmanagement‑Prozess im Billing einschließlich der fachlichen Bewertung.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master), z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis.
- Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in der SAP‑IS‑U‑/SAP‑CI‑Welt, idealerweise im Umfeld Billing, Fakturierung, Stammdaten oder Marktkommunikation.
- Du bringst fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sowie regulatorischer Anforderungen und Marktregeln mit.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Expertenteams sowie in der Steuerung komplexer Projekte ist erforderlich.
- Eine hohe Analysefähigkeit, strategisches Denken und die Fähigkeit, in volatilen Rahmenbedingungen fundierte Entscheidungen zu treffen, setzen wir voraus.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln sind selbstverständlich.
- Eine lösungsorientierte Hands‑on‑Mentalität, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft ist außerdem unabdingbar.
Benefits
- 39h/Woche
- Bezahlte Überstunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Gesunde Mittagsmenüs
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
Gruppenleiter Prozessmanagement / SAP IS-U (m/w/d) Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Loft-Atmosphäre und eine offene Duz-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten umfassende Onboarding-Maßnahmen sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte bei Kooperationspartnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Prozessmanagement / SAP IS-U (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Prozessmanagement und SAP IS-U hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Prozessmanagement / SAP IS-U (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter Prozessmanagement / SAP IS-U vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Führung von Expertenteams oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position strategisches Denken und Analysefähigkeiten erfordert, sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Bereite dich darauf vor, wie du in volatilen Rahmenbedingungen Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du zur Fehlerprävention eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Inhalte einfach und klar zu erklären, besonders wenn es um regulatorische Vorgaben oder technische Details geht. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Entscheider*innenebene zu kommunizieren und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
