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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und gestalte aktiv unser Contracting-Geschäft im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: SAPPLIER - ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeitszeitmodell und attraktives Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bereich Contracting und baue dein eigenes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Beratungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungspfad zur Führungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als reine Vermittlung? Du möchtest Kundenbeziehungen strategisch entwickeln, ein Geschäftsmodell aktiv mitgestalten und perspektivisch ein eigenes Team aufbauen? Dann bist du bei SAPPLIER genau richtig. Für den gezielten Ausbau unseres Contracting / Projektgeschäft im SAP-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für Kunden agiert und den Bereich langfristig weiterentwickelt.
Aufgaben
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Du betreust unsere Bestandskunden ganzheitlich, erkennst Bedarfe frühzeitig und positionierst SAPPLIER als verlässlichen Partner für Projektunterstützung und externe SAP-Experten.
- Aktive Neukundengewinnung: Du gewinnst neue Kunden für unser Contracting-Geschäft und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen im SAP- und IT-Umfeld.
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Strukturen, Prozesse und Ansätze zur Skalierung des Contracting-Bereichs und setzt diese gemeinsam mit der Geschäftsführung um.
- Schnittstelle zwischen Kunde, Subunternehmer und Geschäftsführung: Du steuerst Kundenanforderungen, begleitest Projekte vertrieblich und sorgst für eine professionelle, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Perspektivischer Teamaufbau: Mittelfristig übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams im Bereich Contracting.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in der Personaldienstleistung, idealerweise im Contracting / Projektgeschäft.
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, gern auch im Key-Account-Umfeld.
- Ausgeprägte Beratungs- und Abschlussstärke sowie ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in eine Führungsrolle zu entwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines zentralen Geschäftsbereichs.
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und hybrider Arbeitsweise.
- Attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliches Provisionsmodell.
- Firmenwagen.
- Zusammenarbeit mit namhaften, international tätigen Kunden.
- Eine offene Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und langfristiger Perspektive.
- Klarer Entwicklungspfad: vom hands-on Vertrieb hin zur Führungsrolle im Contracting.
Alle Formulierungen gelten für Personen jeden Geschlechts (m/w/d).
(Key-) Account Manager Contracting / Projektgeschäft SAP (m/w/d) Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Kontaktperson:
SAPPLIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Key-) Account Manager Contracting / Projektgeschäft SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von SAPPLIER kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Kundenbeziehungen strategisch entwickeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Contracting-Geschäft! Sprich darüber, wie du innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv gestalten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Key-) Account Manager Contracting / Projektgeschäft SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation und Ziele.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des (Key-) Account Managers im SAP-Umfeld passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte von SAPPLIER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Account Managers verstehst, sondern auch, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungs- und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Contracting-Geschäft zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Contracting-Bereichs. Teile diese Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Geschäftsmodells beizutragen.
