Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Administration des ERP Systems, Unterstützung bei Systemmigrationen und Implementierung neuer Lösungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Großraum Dortmund mit internationalem Projektumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsmanagement, eigenes Fitness-Studio und kostenlose Erfrischungsgetränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT und sehr gute SAP R/3 Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d) im Großraum Dortmund.
Aufgaben
- Wartung, Administration und Betrieb des ERP Systems (aktuell SAP R/3) und der Peripherie-Systeme.
- Unterstützung bei der globalen Systemharmonisierung, insbesondere Unterstützung bei der Migration von R/3 ECC6.0 (on HANA) auf S/4 HANA.
- Anforderungsanalyse und Implementierung neuer zukunftssicherer Lösungen in enger Abstimmung mit der IT Strategie und den Prozessanforderungen des Business.
- Durchführung von Systemeinstellungen mittels Customizing, Analyse von neuen, systemseitigen Migrations- und Harmonisierungspotentialen.
- Begleitung von SAP Basis/Infrastruktur Projekten in allen entscheidenden Phasen, Übernahme von Verantwortung als (Teil-) Projektleitung und Teilnahme an weltweiten SAP Rollouts.
- Durchführung interner SAP Projekte und Koordination externer Partner.
- Kompetenter Ansprechpartner bei allen SAP Basis/Infrastruktur relevanten Fragen.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung.
- Erfahrung in der IT Branche > 3 Jahre.
- Sehr gute SAP R/3 Kenntnisse (mindestens) in der SAP Basis/Infrastruktur Administration.
- Idealerweise schon erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA und gute allgemeine IT Kenntnisse.
- Erfahrung in Archivierungs- und Berechtigungsmanagement.
- Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Selbstständige und sichere Umsetzung von IT-Anforderungen mittels Customizing.
- Prozessdenken und Beratermentalität.
- Eigeninitiative und Engagement.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Benefits
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen in nationalen und internationalen Projekten.
- Nutzung firmeneigener Mitarbeiterparkplätze und Nutzung der Poolfahrzeuge für Dienstfahrten.
- Fahrtkostenzuschuss, Inflationsausgleich, Mitarbeitervorteile, Gesundheitsmanagement, eigenes Fitness-Studio und kostenlose Erfrischungsgetränke.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung mit internen und externen Qualifikationsmaßnahmen.
SAP Basis Administrator (m/w/d) / Bis zu 60% Home Office Anteil Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Kontaktperson:
SAPPLIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Administrator (m/w/d) / Bis zu 60% Home Office Anteil
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP Basis Administratoren suchen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Basis Administrator gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP brennst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast. Deine Begeisterung kann ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Administrator (m/w/d) / Bis zu 60% Home Office Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Basis Administrator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP R/3 und S/4 HANA klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch versteht, wie man diese in der Praxis anwendet. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SAP R/3 und S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Migrationen zwischen diesen Systemen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP Basis Administration hattest. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Partnern und die Teilnahme an internationalen Projekten umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder nach den nächsten großen Projekten, an denen das Team arbeitet.