Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für SAP CO und unterstütze die S/4HANA-Digitaltransformation.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit internationalem Umfeld und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant, idealerweise im S/4HANA-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP CO Inhouse Berater (m/w/d).
Aufgaben
- Ansprechpartner für Anfragen und Anforderungen im SAP CO-Modul
- Unterstützung der S/4HANA-Digitaltransformation
- Management des globalen Rollouts und der Optimierung des SAP CO-Moduls
- IT- und Geschäftsprozesspartner für Implementierung und Betrieb
- Teilweise Übernahme der Projektleitung bei Aufträgen
- Internationale Koordination mit lokalen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit Key Usern und Process Ownern im Tagesgeschäft
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der S/4HANA-Kenntnisse
- Entwicklung, Wartung und Optimierung der SAP-FI/CO Module
- Mitwirkung und Know-how‑Einbringung in SAP‑Projekten und Migrationen/ Releases sowie Leistungsbewertung externer Partner
- Unterstützung der Landesgesellschaften bei Fragen, Änderungswünschen und Incidents rund um SAP FI/CO im Application Management Support
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen mit Fokus auf die S/4HANA‑Migration sowie Begleitung von Modul‑, Integrations- und Abnahmetests
- Konzeption, Bewertung und Dokumentation von SAP‑Lösungen inklusive Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen und Customizing
- Proaktive Optimierung von Prozessen, Umsetzung von Lösungen und Mitwirkung an IT‑Sicherheits- und Compliance‑Anforderungen
- Durchführung von SAP‑Schulungen sowie Wissensaufbau im SAP CoE zu S/4HANA‑Neuerungen
Qualifikation
- Berufserfahrung als SAP-(Inhouse-)Consultant mit Schwerpunkt SAP CO
- Projektmanagement-Erfahrung; S/4HANA-Kenntnisse bevorzugt
- Hintergrund in der Fertigungs- oder Prozessindustrie bevorzugt
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
- Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise im S/4HANA‑Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in FI/CO‑Prozessentwicklung und in der praktischen Umsetzung (Customizing)
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeit an komplexen SAP‑Projekten in einem internationalen Umfeld
- Hohe Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Anforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Bereich Bank / Finanzdienstleister von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
- Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
- 30 Tage Urlaub zzgl. am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei.
- Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen
- Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
- 10 Tage Workation pro Jahr
- Kostenfreie Parkplätze oder Deutschlandticket-Erstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessmitgliedschaften, JobRad, Essensgutscheine und weitere Corporate Benefits
SAP CO Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Loft-Atmosphäre und eine offene Duz-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten umfassende Onboarding-Maßnahmen sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte bei Kooperationspartnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP CO Inhouse Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAPPLIER GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SAPPLIER GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CO Inhouse Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAPPLIER GmbH und die ausgeschriebene Position SAP CO Inhouse Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAPPLIER GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
