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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative HR-IT-Lösungen mit SAP HCM und Workday.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, sowie Erfahrung mit SAP HCM.
- Andere Informationen: Große Gestaltungsspielräume und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d).
Aufgaben
- Technische Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen
- Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, gemeinsame Erarbeitung von optimalen Lösungen zur technischen Umsetzbarkeit
- Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, SAP Entwicklung (ABAP), Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM und Workday Landschaft sowie aller weiteren HR-Systeme
- Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Englisch Kenntnisse
- Sehr gutes technisches Verständnis der SAP HCM Architektur
- Fundierte technische Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM (PA, PY, PT, OM) inkl. Customizing, Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
- Erfahrung in der technischen Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit
- Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Benefits
- Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
- Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
- Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.
SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) / Bis zu 60% Home Office Anteil Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Kontaktperson:
SAPPLIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) / Bis zu 60% Home Office Anteil
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) / Bis zu 60% Home Office Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Architektur
Mach dich mit der SAP HCM Architektur und den Core-Funktionen wie PA, PY, PT und OM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen im Customizing und in der technischen Umsetzung hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Anforderungen aus dem Fachbereich analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Das zeigt, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Projekterfahrung hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen in nationalen und internationalen Projekten. Betone, welche Rolle du dabei gespielt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Eindruck von deiner Teamfähigkeit und deinem Projektmanagement-Know-how.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
