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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP HCM Systeme im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Projekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Customizing von SAP HCM oder S/4HANA erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d).
Aufgaben
- Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA).
- Bei dem IT-Schnittstellenmanagement zu weiteren angebundenen Personalmanagementsystemen (u. A. Guidecom HR Suite) setzen wir auf deine Unterstützung.
- Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten.
- Abschließend übernimmst du den Support des Fachbereiches zu fachlichen Weiterentwicklungen.
Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY) sowie im Schemen- und Regelwerk.
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (bspw. Informatik) oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.
- Teamorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) / Bis zu 80% Home Office Anteil Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Kontaktperson:
SAPPLIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) / Bis zu 80% Home Office Anteil
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Beratung wichtig sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) / Bis zu 80% Home Office Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als SAP HCM Inhouse Berater geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse im Customizing von SAP HCM oder S/4HANA hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit eine strukturierte Herangehensweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM Inhouse Berater vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Kenntnisse und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Customizing in SAP HCM oder S/4HANA.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
