SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP Moduls sowie Unterstützung der Fachabteilungen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 60% Home Office, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle Lösungen für unsere Anwender.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik und Erfahrung in Projektleitung.
  • Andere Informationen: Hohe Betriebszugehörigkeit und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PP Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP PP.
  • Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung der Prozesse.
  • Verantwortung für den Second- und Third-Level-Support und die Durchführung von Anwenderschulungen.
  • Customizing, Feinkonzeption und Testen der Entwicklungen.
  • Verantwortung für SAP-Projekte innerhalb Ihres Arbeitsbereichs.
  • First Point-of-Contact für die Fachabteilungen für alle SAP Fragen.

Wir möchten vor allem eines: Gemeinsam unsere Lösungen für unsere Anwender weiterentwickeln!

Qualifikation

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen in der Projektleitung.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PP.
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und problemlösendes Denken.
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.

Benefits

  • Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option).
  • Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld.
  • Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
  • Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance.
  • 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester.
  • Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich.

SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität und ein starkes Team geprägt ist. Mit der Möglichkeit, bis zu 60% im Home Office zu arbeiten, garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und eine hohe Betriebszugehörigkeit, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
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Kontaktperson:

SAPPLIER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als SAP PP Inhouse Consultant!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

SAP PP
Customizing
Prozessoptimierung
Anwenderschulungen
Second-Level-Support
Third-Level-Support
Projektleitung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Problemlösendes Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SAP PP Inhouse Consultant passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP PP Module

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen des SAP PP Moduls vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Problemstellungen erwarten, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Lösungen interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Präsentation deiner Projekte

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere über deine Rolle in der Projektleitung. Zeige auf, wie du den Second- und Third-Level-Support geleistet hast und welche Schulungen du durchgeführt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

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