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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende SAP Rollout Projekte durch und optimiere SD-Prozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Welt und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP SD Berater und gute Kenntnisse in SAP Modulen.
- Andere Informationen: Genieße Gesundheitsangebote, Fitnessstudio und unvergessliche Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d).
Aufgaben
- Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler SAP Rollout Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von S/4HANA als Mitglied des SAP Competence Centers
- Ansprechpartner und Bindeglied zwischen dem Fachbereich, der IT und externen Partner
- Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der SD-Prozesse im SAP S/4HANA
- Analyse und Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Customizings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Tests und Dokumentationen
- Monitoring und Optimierung von Schnittstellen in einer modernen SAP Cloud Architecture
- Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft und Sicherstellung des Second-Level-Supports
- Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Change-Requests mit dem Fachbereich
- Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Key User Schulungen, sowie Workshops mit dem Fachbereich
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Berater
- Fundierte Kenntnisse im Customizing des SAP-SD-Moduls
- Grundkenntnisse in mindestens einem weiteren SAP Modul wie MM, PP, EWM, FI
- Fundierte Kenntnisse über Liefer- und Wertschöpfungsketten im internationalen Umfeld, einschließlich der dazugehörenden wirtschaftlichen und logistischen Kernprozesse
- Lösungsorientiertes analytisches Denken und Freude an selbstständigem Vorgehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre
- Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung
- Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Kontaktperson:
SAPPLIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Inhouse Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für SAP SD Berater und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für SAP und die Branche durchscheinen. Erzähl von Projekten, die du spannend fandest, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Kopf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Inhouse Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in diesen Prozessen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Customizing und den verschiedenen SAP Modulen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du analytisch denkst und Probleme löst. Dies könnte durch die Analyse von Change-Requests oder die Durchführung von Tests geschehen sein. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.