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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die strategische Ausrichtung im SAP SD Bereich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 39h/Woche, bezahlte Überstunden, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und gestalte komplexe Abrechnungsszenarien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP-Berater, idealerweise im SAP-SD Modul.
- Andere Informationen: Gesunde Mittagsmenüs und moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SAP SD (m/w/d).
Aufgaben
- Du hast die Chance, Deine fachliche und disziplinarische Führung in der Gruppe weiter auszubauen und aktiv mitzugestalten.
- Verantwortlich für die strategische Ausrichtung (Struktur, Organisation, Personalentwicklung) und Steuerung des Verantwortungsgebiets effizient über KPIs.
- Sicherstellung der termingerechten, qualitätsgesicherten Umsetzung regulatorischer Vorgaben und hohe Qualität in der Abrechnung der Service-Leistungen.
- Analytisches Denken, Entwicklung von Konzepten und Gestaltung komplexer Abrechnungsszenarien, inklusive Customizing.
- Fehlerbehebung, Support für den Vertrieb und Leitung sowie Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten für das SAP S4/Hana Core.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater, idealerweise spezialisiert auf das SAP-SD Modul.
- Vertrautheit mit Prinzipien einer ordnungsgemäßen Abrechnung.
- Zusätzliche Erfahrung in der Energiewirtschaft wäre ein Plus.
- Führungs- und Projektleitungserfahrung, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- 39h/Woche
- Bezahlte Überstunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Gesunde Mittagsmenüs
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
Teamleiter SAP SD (m/w/d) Arbeitgeber: SAPPLIER GmbH
Kontaktperson:
SAPPLIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP SD (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im SAP SD Bereich unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Positionen, die vielleicht genau das Richtige für dich sind. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Teamleiter SAP SD passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP SD. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell die Informationen finden, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPPLIER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter SAP SD zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Projektleitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation für die Rolle ist, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Herausforderungen im SAP-SD-Bereich zu erläutern und wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.