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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden in der Lebensmittelproduktion und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in frischen Lebensmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Gestaltung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gut, besser, SAPROS. Frische Produkte, höchste Qualität und zuverlässiger Service – dafür steht die SAPROS Küchenfertige Salate und Gemüse GmbH seit über 30 Jahren. Als Familienunternehmen in zweiter Generation beliefern wir Gastronomie, Großverbraucher und Handel mit frischem Obst, Gemüse, küchenfertigen Schnittwaren und Feinkost. Mit Leidenschaft, Flexibilität und einem starken Team sorgen wir jeden Tag für unseren SAPROS-WOW-Effekt.
Als Produktionsleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Produktion und führen ein Team von rund 80 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte täglich in bester Qualität und pünktlich unsere Kunden erreichen.
Aufgaben- Sie planen, steuern und überwachen unsere Produktionsprozesse und stellen eine reibungslose, termingerechte Produktion in höchster Qualität sicher.
- Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Bereiche Salat, Antipasti und Reinigung und behalten Kennzahlen, Produktivität und Abläufe stets im Blick.
- Sie führen und entwickeln ein Team von rund 80 Mitarbeitenden und fördern eine positive, ergebnisorientierte Arbeitskultur.
- Sie leben unsere SAPROS-Werte vor und sorgen für deren Umsetzung im Arbeitsalltag.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Prozessstandards (IFS, QMH) sicher und optimieren bestehende Abläufe kontinuierlich.
- Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Urlaube und unterstützen bei der Auswahl neuer Mitarbeitender.
- Sie entwickeln unsere Schichtleiter weiter und sorgen für klare Strukturen und Abläufe.
- Sie stehen im engen Austausch mit der Geschäftsleitung und treiben gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Sie haben bereits größere Teams geführt – idealerweise im Bereich von 50–80 Mitarbeitenden.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich sowie eine Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder ein entsprechendes Studium.
- Sie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
- Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes Team und ein wertschätzendes Miteinander.
- Zuschuss zum Mittagessen.
- Kostenlose Getränke sowie regelmäßig frisches Obst.
- Mitarbeiterrabatte in unserem Werksverkauf.
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Produktionsleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: SAPROS GmbH
Kontaktperson:
SAPROS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SAPROS arbeiten oder in der Lebensmittelindustrie tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den SAPROS-WOW-Effekt erleben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPROS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von SAPROS vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Prozessstandards, die in der Lebensmittelindustrie gelten. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Rolle eingehalten und verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team strukturiert ist.