Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Lebensmitteln und Optimierung der Lagerhaltung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit praxisbezogener Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SAPROS (Ilsfeld): Einkäufer (m/w/d) Lebensmittel
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher strategischer und operativer Einkauf von Roh- und Handelswaren
- Tägliche Planung, Bestellung und Überwachung der Warenverfügbarkeit
- Effiziente Steuerung des Bestandswesens zur Optimierung der Lagerhaltung
- Unterstützung bei der Warenannahme und Sicherstellung der Qualität
- Verantwortung für die Disposition und termingerechte Lieferung
- Durchführung von Preisvergleichen, Kalkulationen und Verhandlungen mit Lieferanten
- Bearbeitung und Koordination von Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Team
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Aktive Durchführung von Lieferantenbesuchen und Audits zur Qualitätskontrolle
- Planung und Organisation von Saisonabsprachen sowie Jahresgesprächen mit Lieferanten
- Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung, Motivation und Belastbarkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine praxisbezogene Einarbeitung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit auf Fahrrad Leasing
- Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Einkäufer/in (m/w/d) Arbeitgeber: SAPROS Küchenfertige Salate & Gemüse
SAPROS in Ilsfeld bietet Ihnen als Einkäufer/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit zu übernehmen. Mit einer praxisbezogenen Einarbeitung, attraktiven Vergütung und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
SAPROS Küchenfertige Salate & Gemüse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Lebensmittelbranche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei SAPROS arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lebensmittelbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Einkäufer/in passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPROS Küchenfertige Salate & Gemüse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, worauf es ankommt, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du erfolgreich Preisvergleiche durchgeführt oder Verhandlungen mit Lieferanten geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
