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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung.
- Arbeitgeber: SAPV CARE GmbH - ein aufstrebendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung, Erfahrung in Palliativversorgung und Teamführung.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein multiprofessionelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die SAPV CARE GmbH ist ein aufstrebendes Gesundheitsunternehmen, welches sich auf die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) von schwerkranken Menschen fokussiert hat. Unser engagiertes Team aus medizinischen Fachkräften und Pflegeexperten ist darauf bedacht, die bestmögliche Betreuung und Lebensqualität für unsere Patienten zu gewährleisten.
- Fachliche und personelle Leitung der Ärztinnen und Ärzte am Standort Kaiserslautern
- Verantwortung für Umsetzung, Einhaltung und standortbezogene Qualitätssicherung der vorgegebenen medizinischen Standards und Behandlungsprozesse
- Förderung der Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung von Schulungs- und Einarbeitungskonzepten
- Lokale Vernetzung mit den relevanten Kooperationspartnern
- Teilnahme an regionalen Qualitätszirkeln
- Patientenversorgung im Rahmen der SAPV: ärztliche Hausbesuche, Fallführungen, Therapieentscheidungen und Teilnahme an vergüteten Rufbereitschaften
- Kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Standortleitung, Koordination und Pflegefachkräften: gemeinsame Verantwortung für Organisation, Abstimmung im Versorgungsalltag und partnerschaftliche Teamführung
- Kollegialer Austausch mit behandelnden Haus- und Fachärzten zur Sicherstellung einer abgestimmten, patientenorientierten Versorgung
- Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen in palliativmedizinischen Fragestellungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztanerkennung
- Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und mehrjährige Erfahrung in der Palliativversorgung
- Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Entscheidungsfreude
- Freude an persönlicher Weiterentwicklung
- Interesse an regionaler Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- Vergütete Rufbereitschaft
- Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung auf Wunsch
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 5 Tage bezahlte Fortbildung inklusive Kostenübernahme; mobiles Arbeiten möglich
- Führungskräftecoaching
- Interner Qualitätszirkel sowie Fortbildungen
- Möglichkeit, sich am Auf- und Ausbau sowie an der Weiterentwicklung des SAPV-Teams zu beteiligen
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Angenehme Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Teilnahme an Supervision, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten Bereich der ambulanten Palliativversorgung
Ärztliche Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SAPV Care GmbH
Kontaktperson:
SAPV Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Standortleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Palliativversorgung ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse an der SAPV CARE GmbH direkt über unsere Website und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der Palliativversorgung und Teamführung hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Lebensqualität von Patienten verbessert hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion deine Begeisterung für die Palliativmedizin durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit schwerkranken Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliativversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPV Care GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die SAPV CARE GmbH und ihre Ziele in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der ärztlichen Standortleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Palliativversorgung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in schwierigen Situationen empathisch und klar zu kommunizieren.