Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen in der Palliativversorgung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Die Marienhaus Kliniken GmbH ist eine rechtlich selbständige Sparte der Marienhaus-Gruppe. In ihr sind die Kliniken der Marienhaus-Gruppe an 15 Standorten zusammengefasst. Die Häuser liegen in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen, viele von ihnen im ländlichen Raum. Dort stellen sie die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung sicher.
Das SAPV Team erbringt spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Erwachsene mit dem Ziel, die Lebensqualität und die Selbstbestimmung schwerstkranker Menschen zu erhalten, zu fördern, zu verbessern und ihnen ein menschenwürdiges Leben bis zum Tod zu ermöglichen.
Ihre Vorteile- Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersversorgung und finanzieller Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Zusätzliche Vergütung für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei (bei Ankündigung unter 14 Tagen)
- Zertifiziert als pflegeattraktiv – mit wertschätzender Teamkultur, strukturierter Einarbeitung und der Möglichkeit zur aktiven Dienstplangestaltung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über das trägereigene Institut zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreicher pme Familienservice mit Angeboten wie Kinderbetreuung, Ferienprogrammen oder Haushaltshilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Palliativversorgung im Rahmen der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Ansatzes, inklusive Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld
- Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in akuten Belastungssituationen sowie schnelle und bedarfsgerechte Reaktion auf Krisen und veränderte Krankheitsverläufe
- Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des palliativen Versorgungsnetzwerks durch enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und Institutionen in der Region
- Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie an der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der SAPV-Versorgungsstrukturen
- Sicherstellung einer fachgerechten, vollständigen und zeitnahen digitalen Dokumentation sowie Leistungserfassung der erbrachten Leistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Palliativ- und/oder Onkologiepflege im Umgang mit schwerkranken oder terminal erkrankten Patientinnen und Patienten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikation „Palliative Care“
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, Windows) für Dokumentation und Kommunikation
- Führerschein Klasse B für flexible Einsätze und mögliche Hausbesuche
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft - SAPV (m/w/d) Arbeitgeber: SAPV Team Neunkirchen/St. Wendel
Kontaktperson:
SAPV Team Neunkirchen/St. Wendel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - SAPV (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Marienhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei Marienhaus sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Marienhaus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Palliativpflege einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - SAPV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du kannst! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, besonders im Bereich der Palliativversorgung. Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPV Team Neunkirchen/St. Wendel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Marienhaus Kliniken GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die Palliativversorgung gestalten und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Herausforderungen in der Palliativversorgung oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Palliativversorgung ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten und Angehörigen umgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was es bedeutet, in dieser sensiblen Umgebung zu arbeiten.