Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Projektabwicklung und Konzeptentwicklung in der Prozessautomation.
- Arbeitgeber: SAR ist ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und gute Karrierechancen in einem globalen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien und Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Technische Projektabwicklung von Projekten im Industrie- und Kraftwerksanlagenbau, insbes. zur therm. Abfallbehandlung, Biomasse- und Ersatzbrennstoffe
- Konzepterstellung für anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Optimierungsprojekte
- Basic- und Detail-Engineering im Bereich Software, Hardware und Messtechnik
- Koordination von Lieferanten und Abstimmung von Projektzielen mit den Kunden
- Inbetriebnahme und Dokumentation des projektspezifischen Liefer- und Leistungsumfanges
- Servicedienstleistungen und After-Sales-Service bei bereits realisierten Projekten
Ihr Profil:
- Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, ggf. mit Fachrichtung Umwelt-, Energie-, Verfahrenstechnik, Techniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse von Kraftwerksprozessen, wie Wasser-Dampf-Kreislauf, Dampferzeuger, Feuerungssystemen usw.
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
- Gute kommunikative und planerische Fähigkeiten, sowie organisatorisches Geschick
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft
In Köln bieten wir Ihnen:
- Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz
- Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto
- Globales Familienunternehmen
- Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug
- Business Bike
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur / Techniker Prozessleittechnik bzw. Feuerungstechnologie (m/w/d) in Dingolfing / Leipzig / Köln / Neukirch (CH).
Ihr Ansprechpartner: Herr Robert Holzner, SAR Elektronic GmbH, Gobener Weg 3, 81430 Dingolfing, +49 8731 704 264, personal@sar.biz
Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker Prozessleittechnik bzw. Feuerungstechnologie (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: SAR Elektronic
Kontaktperson:
SAR Elektronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker Prozessleittechnik bzw. Feuerungstechnologie (m/w/d) in Köln
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker Prozessleittechnik bzw. Feuerungstechnologie (m/w/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Prozessleittechnik oder Feuerungstechnologie. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAR Elektronic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Prozessleittechnik und Feuerungstechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien, die SAR nutzt, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektabwicklung und im Engineering zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Position bei SAR zutreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.