- Sie gewinnen aktiv neue Kundinnen und Kunden, entwickeln das Potenzial unseres bestehenden Kundenportfolios weiter und tragen zu einem nachhaltigen Wachstum bei.
- Sie sind regelmässig im Aussendienst tätig, bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und begleiten unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Projekten. Das Verkaufsgebiet wird noch festgelegt.
- Sie arbeiten eng mit unseren internen Teams und operativen Abteilungen zusammen, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden entsprechen. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung des Geschäfts und der Erschliessung neuer Marktpotenziale.
- Sie besuchen unsere Fachhändler regelmässig und stellen die Betreuung sowie die Nachverfolgung von Produktneuheiten, Showroom-Produkten, Reklamationen und weiteren Anliegen sicher.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie akquirieren aktiv neue Kundinnen und Kunden und bauen den Kundenstamm gezielt aus.
- Sie rapportieren wöchentlich über Ihre Verkaufs- und Geschäftsaktivitäten.
- Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizieren zusätzliche Umsatzpotenziale.
- Sie erkennen relevante Projekte, Kundenbedürfnisse und Geschäftsmöglichkeiten und identifizieren die wichtigsten Schlüsselpersonen.
- Sie erschliessen neue Wachstumschancen und setzen gezielte Massnahmen zur Geschäftsentwicklung um.
- Sie steuern den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsanalyse über die Verhandlungen bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss.
- Sie bauen langfristige Beziehungen zu Schlüsselpersonen sowie zu wichtigen Ansprechpersonen auf und pflegen diese nachhaltig.
- Sie bewirtschaften Ihre Vertriebspipeline aktiv, stellen eine sorgfältige und laufende Dokumentation im CRM-System sicher und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Umsatzprognosen.
- Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung (Business Development) oder im Key Account Management sowie über praktische Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundengewinnung.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Verkaufstalent, eine proaktive Hunter-Mentalität, Freude an der Tätigkeit im Aussendienst, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Sie verstehen die Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Kundschaft, erkennen Entwicklungspotenziale und sind in der Lage, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Sie sind eine selbstständige, engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, einem überzeugenden Auftreten und einer ausgeprägten Teamorientierung.
- Sie wohnen in Zürich oder in der näheren Umgebung und sind mit dem regionalen Wirtschaftsraum bestens vertraut.
- Erfahrung im Verkauf von Möbeln oder in einem beratungsintensiven B2B-Umfeld ist von grossem Vorteil.
- Sprachkenntnisse: werden noch definiert.
Wichtige Hinweise
- Referenzen: Sie verfügen über Referenzpersonen, die für eine telefonische Auskunft kontaktiert werden dürfen.
- Nachweisbare Verkaufserfolge: Sie können Ihre bisherigen Leistungen mit konkreten Zahlen und Ergebnissen belegen.
- Bestehendes Kundenportfolio: Ein eigenes, bestehendes Kundenportfolio ist von Vorteil.
Vertrag:
- Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Probezeit);
- Firmenfahrzeug, Laptop und Handy für gemischte Nutzung verfügbar;
- Fixgehalt und variable Vergütung je nach Erfahrung des/der Kandidaten/in.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Sara - Swiss Office Style Recruiting-Team
