Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere KI-Modelle für Bild- und Videoerzeugung.
- Unternehmen: GenPeach AI, ein innovatives Forschungslabor für multimodale KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Einfluss auf Produkte und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke Python- und PyTorch-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Implementierung von KI-Modellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GenPeach AI ist ein produktorientiertes Forschungslabor, das vertikale multimodale Grundmodelle für hyperrealistische menschliche Generierung in Bildern und Videos entwickelt – entworfen für emotional resonante, menschenzentrierte KI-Erlebnisse. Unser Ziel ist es, Werkzeuge zu schaffen, die die menschliche Kreativität ankurbeln, anstatt sie zu ersetzen.
Wir trainieren Modelle von Grund auf: proprietäre Datensätze in großem Maßstab, neuartige Architekturen und Trainingsrezepte, große GPU-Cluster und enge Produktintegration, damit Forschung schnell zu den Nutzern gelangt. Wir sind ein tief technisches Team von etwa 10 Personen, beraten von Direktoren von Google DeepMind und unterstützt von führenden KI-fokussierten Fonds und Investoren von OpenAI, Meta AI, Microsoft AI, Project Prometheus und Fal.
Sie werden dem Forschungsteam beitreten, das an der Bild-/Videoerzeugung und multimodalen Verständnis arbeitet. Sie werden eng mit anderen Forschungsingenieuren und Wissenschaftlern sowie den Gründern zusammenarbeiten und helfen, Forschung in skalierbare Trainingsläufe, starke Bewertungen und produktionsbereite Systeme umzusetzen.
Wir suchen einen AI Research Engineer, der hilft, die Grundmodelle von GenPeach end-to-end aufzubauen und zu skalieren – von der Implementierung neuer Modellideen und Trainingsrezepte bis hin zur Verantwortung für die Teile des Trainingsstacks, die Qualität und Geschwindigkeit bestimmen, und dem Überwinden von Produktionsbeschränkungen. Dies ist eine praktische, verantwortungsvolle Rolle, in der Sie forschungsrelevanten Code schreiben, der produktionskritisch wird.
In dieser Rolle werden Sie:
- Bild-/Video-generative Modellideen (Architektur, Verluste, Bedingung, Sampling, Vortraining, Destillation, Nachtraining) implementieren und iterieren.
- Die Trainingsleistung end-to-end besitzen (verteiltes Training, Durchsatz, Speicher, Stabilität, Debugging von Skalierungsfehlern).
- Den Experimentationszyklus aufbauen (Bewertungen, Ablationen, Reproduzierbarkeitstools, Berichterstattung, Entscheidungsfindung).
- VLMs für die Bild-/Video-Beschriftung aufbauen und verbessern (Datenrezepte, Trainingsstrategien, Modellvarianten, Bewertung).
- Hochiterative Forschung durchführen: Papiere lesen, Ideen umsetzen, empirisch validieren.
- Beschriftungspipelines erstellen, die das Training der Generierung und die Produktqualität verbessern.
- Mit Inferenz/Produkt zusammenarbeiten, um unter realen Einschränkungen (Latenz, Kosten, Zuverlässigkeit, Rollout-Sicherheit) zu liefern.
- Demos und Prototypen erstellen, um Fähigkeiten zu demonstrieren und Iterationen zu beschleunigen.
Sie könnten in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Die Kunst des Experimentierens lieben: schnelle Iteration, klare Ablationen, starke Bewertungen und ehrliche Schlussfolgerungen.
- Es genießen, chaotische reale Trainingsläufe zu debuggen (nicht nur saubere Demos).
- Zwischen Forschung und Ingenieurwesen wechseln können: sauberen Code schreiben, Hilfsprogramme bereitstellen und die Teamgeschwindigkeit verbessern.
- Verantwortung über Ihre Stellenbeschreibung hinaus übernehmen, wenn nötig (Startup-Realität).
- Deutlich kommunizieren und gut in einem kleinen, erfahrenen Team zusammenarbeiten können.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Starke Python- und PyTorch-Kenntnisse (4+ Jahre Erfahrung).
- Erfahrung in der Implementierung und dem Training von Deep-Learning-Modellen (generative Modelle, VLMs, LLMs, Vision/Video oder angrenzend).
- Solides Verständnis von Trainingsdynamik, Optimierung und praktischem Debugging.
- Fähigkeit, Projekte end-to-end mit minimaler Aufsicht zu leiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung mit Diffusions-/Flow-basierten Bild- oder Videoerzeugung oder großangelegtem generativem Modellieren in angrenzenden Bereichen.
- Erfahrung mit verteiltem Training im großen Maßstab (Multi-Node) und Leistungstuning (Durchsatz/Speicher).
- Erfahrung im Aufbau von Bewertungsrahmen (offline Metriken + menschliche Bewertungen + Regressionstracking).
- Starke Intuition für Datenqualität und Dataset-/Labeling-Abwägungen für Training und Beschriftung.
- Veröffentlichungen sind ein Plus, aber versendeter Einfluss und starke technische Beweise zählen mehr.
Was diese Rolle einzigartig macht:
- Aufbau von fortschrittlichen Bild-/Videomodellen und den VLM-Beschriftungssystemen, die sie antreiben.
- Beitritt zu einem schlanken, erfahrenen Team, das hohe Standards in Engineering und Forschung hält.
- Direkter Produkteeinfluss: Ihre Trainingsläufe werden zu echten benutzerorientierten Fähigkeiten.
- Benchmarking gegen die Besten der Welt und Wettbewerb um Modellqualität durch das, was wir versenden.
Wie wir arbeiten:
- Sie besitzen Ergebnisse end-to-end und werden mit echter Verantwortung betraut.
- Direkte, egoarme Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen.
- Neigung zum Einfluss: messen → iterieren → versenden.
- Forschungsdisziplin: klare Ablationen, Reproduzierbarkeit und prägnante Entscheidungsfindung.
Logistik:
- Standort: Zürich (Schweiz) oder Warschau (Polen) – vor Ort oder hybrid. Wenn Sie woanders sind, sind wir offen für Remote (Team-/Zeitzonenanpassung berücksichtigt).
- Vergütung: wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital (niveauabhängig).
- Interviewprozess: schneller Screening → 2 technische Runden (praktisch + Systeme) → Teamfit/Werte.
Was wir anbieten:
- Visumsponsoring (wo zutreffend); wir werden uns bemühen, Sie nach Schweiz oder Polen zu versetzen, wenn gewünscht.
- Remote-freundlich: vollständig remote, hybrid oder vor Ort aus unseren Hubs arbeiten.
- Regelmäßige Offsites und persönliche Veranstaltungen zur Zusammenarbeit und Vernetzung.
- Flexible PTO.
Member of Technical Staff - AI Research Engineer Arbeitgeber: Sarah Smith
GenPeach AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der technisches Können und kreative Ideen geschätzt werden. Mit einem kleinen, hochqualifizierten Team in Zürich oder Warschau profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, an bahnbrechenden KI-Projekten zu arbeiten, die direkten Einfluss auf die Produktentwicklung haben. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit führenden Experten aus der Branche und bietet wettbewerbsfähige Gehälter sowie bedeutende Beteiligungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Member of Technical Staff - AI Research Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und dem Team, indem du nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen fragst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei GenPeach AI arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff - AI Research Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sarah Smith vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI-Forschung vertraut, insbesondere im Bereich der Bild- und Videoerzeugung. Lies relevante wissenschaftliche Arbeiten und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Konzepte in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in Python, PyTorch und beim Training von tiefen Lernmodellen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da du in einem kleinen, technischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, die sie bei der Entwicklung ihrer Modelle sehen.