Member of Technical Staff - AI Research Engineer

Member of Technical Staff - AI Research Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere KI-Modelle für Bild- und Videoerzeugung.
  • Unternehmen: GenPeach AI, ein innovatives Forschungslabor für multimodale KI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Einfluss auf Produkte und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Starke Python- und PyTorch-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Implementierung von KI-Modellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

GenPeach AI ist ein produktorientiertes Forschungslabor, das vertikale multimodale Grundmodelle für hyperrealistische menschliche Generierung in Bild und Video entwickelt – entworfen für emotional resonante, menschenzentrierte KI-Erlebnisse. Unser Ziel ist es, Werkzeuge zu schaffen, die die menschliche Kreativität ankurbeln, anstatt sie zu ersetzen.

Wir trainieren Modelle von Grund auf: proprietäre Datensätze in großem Maßstab, neuartige Architekturen und Trainingsrezepte, große GPU-Cluster und enge Produktintegration, damit Forschung schnell zu den Nutzern gelangt.

Wir sind ein tief technisches Team von etwa 10 Personen. Wir werden von Direktoren von Google DeepMind beraten und von führenden KI-fokussierten Fonds und Investoren aus OpenAI, Meta AI, Microsoft AI, Project Prometheus und Fal unterstützt. Gemeinsam haben unser Team, Berater und Investoren zu Modellen beigetragen, darunter Metas Imagine/MovieGen und die Grundmodellarbeit hinter OpenAIs Sora sowie Googles Veo und Gemini.

Sie werden dem Forschungsteam beitreten, das an der Bild-/Videoerzeugung und multimodalen Verständnis arbeitet. Sie werden eng mit anderen Forschungsingenieuren und Wissenschaftlern sowie den Gründern zusammenarbeiten und helfen, Forschung in skalierbare Trainingsläufe, starke Bewertungen und produktionsbereite Systeme umzusetzen.

Wir suchen einen AI Research Engineer, um GenPeachs Grundmodelle von Ende zu Ende aufzubauen und zu skalieren – von der Implementierung neuer Modellideen und Trainingsrezepte bis hin zur Verantwortung für die Teile des Trainingsstacks, die Qualität und Geschwindigkeit bestimmen, und dem Überwinden von Produktionsbeschränkungen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Bild-/Video-generative Modellideen (Architektur, Verluste, Bedingung, Sampling, Vortraining, Destillation, Nachtraining) implementieren und iterieren.
  • Die Trainingsleistung von Ende zu Ende besitzen (verteiltes Training, Durchsatz, Speicher, Stabilität, Debugging von Skalierungsfehlern).
  • Den Experimentationszyklus aufbauen (Bewertungen, Ablationen, Reproduzierbarkeitstools, Berichterstattung, Entscheidungsfindung).
  • VLMs für die Bild-/Video-Beschriftung aufbauen und verbessern (Datenrezepte, Trainingsstrategien, Modellvarianten, Bewertung).
  • Hochiterative Forschung durchführen: Papiere lesen, Ideen implementieren, empirisch validieren.
  • Beschriftungspipelines erstellen, die das Generierungstraining und die Produktqualität verbessern.
  • Mit Inferenz/Produkt zusammenarbeiten, um unter realen Einschränkungen (Latenz, Kosten, Zuverlässigkeit, Rollout-Sicherheit) zu liefern. Demos und Prototypen erstellen, um Fähigkeiten zu demonstrieren und Iterationen zu beschleunigen.

Sie könnten in dieser Rolle gedeihen, wenn Sie:

  • Die Kunst des Experimentierens lieben: schnelle Iteration, klare Ablationen, starke Bewertungen und ehrliche Schlussfolgerungen.
  • Debugging von chaotischen realen Trainingsläufen genießen (nicht nur saubere Demos).
  • Zwischen Forschung und Ingenieurwesen wechseln können: sauberen Code schreiben, Dienstprogramme bereitstellen und die Teamgeschwindigkeit verbessern.
  • Über Ihre Stellenbeschreibung hinaus Verantwortung übernehmen, wenn nötig (Startup-Realität).
  • Deutlich kommunizieren und gut in einem kleinen, erfahrenen Team zusammenarbeiten können.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Starke Python- und PyTorch-Kenntnisse (4+ Jahre Erfahrung).
  • Erfahrung in der Implementierung und dem Training von Deep-Learning-Modellen (generative Modelle, VLMs, LLMs, Vision/Video oder angrenzend).
  • Solides Verständnis von Trainingsdynamik, Optimierung und praktischem Debugging.
  • Fähigkeit, Projekte von Ende zu Ende mit minimaler Aufsicht voranzutreiben.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Praktische Erfahrung mit Diffusions-/Flow-basierten Bild- oder Videoerzeugung oder großangelegtem generativem Modellieren in angrenzenden Bereichen.
  • Erfahrung mit verteiltem Training im großen Maßstab (Multi-Node) und Leistungstuning (Durchsatz/Speicher).
  • Erfahrung im Aufbau von Bewertungsrahmen (offline Metriken + menschliche Bewertungen + Regressionstracking).
  • Starke Intuition für Datenqualität und Dataset-/Labeling-Abwägungen für Training und Beschriftung.
  • Veröffentlichungen sind ein Plus, aber versendete Auswirkungen und starke technische Beweise zählen mehr.

Was diese Rolle einzigartig macht:

  • Grenzenlose Bild-/Video-Modelle und die VLM-Beschriftungssysteme, die sie antreiben, aufbauen.
  • Ein schlankes, erfahrenes Team beitreten, das hohe Standards in Engineering und Forschung hält.
  • Direkter Produktauswirkungen: Ihre Trainingsläufe werden zu echten benutzerorientierten Fähigkeiten.
  • Gegen die Besten der Welt benchmarken und in Bezug auf Modellqualität durch das, was wir versenden, konkurrieren.

Wie wir arbeiten:

  • Sie besitzen Ergebnisse von Ende zu Ende und werden mit echter Verantwortung betraut.
  • Direkte, egoarme Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen.
  • Neigung zum Einfluss: messen → iterieren → versenden.
  • Forschungsdisziplin: klare Ablationen, Reproduzierbarkeit und prägnante Entscheidungsfindung.

Logistik:

  • Standort: Zürich (Schweiz) oder Warschau (Polen) – vor Ort oder hybrid. Wenn Sie woanders sind, sind wir offen für Remote (Team-/Zeitzonenanpassung berücksichtigt).
  • Vergütung: wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital (niveauabhängig).
  • Interviewprozess: schneller Screen → 2 technische Runden (praktisch + Systeme) → Teamfit/Werte.

Was wir anbieten:

  • Visumsponsoring (wo zutreffend); wir werden uns bemühen, Sie nach Schweiz oder Polen zu verlegen, wenn gewünscht.
  • Remote-freundlich: vollständig remote, hybrid oder vor Ort aus unseren Hubs arbeiten.
  • Regelmäßige Offsites und persönliche Veranstaltungen zur Zusammenarbeit und Verbindung.
  • Flexible PTO.

Member of Technical Staff - AI Research Engineer Arbeitgeber: Sarah Smith

GenPeach AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich oder Warschau bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kreatives Experimentieren ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bahnbrechenden KI-Projekten zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Produkten machen GenPeach AI zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI-Technologie haben möchten.

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Kontaktdaten:

Sarah Smith Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Member of Technical Staff - AI Research Engineer erhalten könntest

✨Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

✨Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Sarah Smith zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff - AI Research Engineer mit Bravour zu bestehen

Python
PyTorch
Deep Learning Modelle
Generative Modelle
VLMs (Vision-Language Models)
LLMs (Large Language Models)
Training Dynamik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Member of Technical Staff - AI Research Engineer bei Sarah Smith gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sarah Smith vorbereitet

✨Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

✨Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

✨Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Sarah Smith entscheidend sein!