Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Aufgaben im HR-Bereich und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Unternehmen: Saratsi Personalberatung – seit über 25 Jahren im HR-Bereich tätig.
- Vorteile: Entgelt während des Praktikums, gute Betreuung und Teamspirit.
- Weitere Informationen: Mögliche Übernahme in ein duales Studium bei Eignung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Einjähriges gelenktes Praktikum (mit Entgelt) zur Erlangung der FH-Reife in Düsseldorf.
Die Saratsi Personalberatung ist auf die Besetzung anspruchsvoller Positionen in kaufmännischen sowie operativen und strategischen Kernfunktionen von Unternehmen spezialisiert. Du möchtest praktische Einblicke in die Welt des Human Resources gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir motivierte und engagierte Praktikanten (m/w/d), die ihr Jahrespraktikum zur Erlangung der (Fach-)Hochschulreife absolvieren möchten. Gemeinsam tauchen wir ein in die spannenden Aufgaben der Rekrutierung und Mitarbeitergewinnung und bieten dir die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des HR!
Deine Aufgaben:
- Allgemeine Administration & Office Management
- Talent Scouting & Executive Search
- Bewerbermanagement & Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Posting von Job Ads auf relevanten Jobportalen
- Screening von Bewerbungsunterlagen & Erstellung von Qualifikationsprofilen
Dein Profil:
- Schulischer Abschluss der Fachhochschulreife
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office und dem Internet
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Du wirst von uns umfassend in deine neue Tätigkeit eingearbeitet. Es erwarten dich ein sehr guter Teamspirit und eine intensive Betreuung in einem digitalen Arbeitsumfeld. Du arbeitest selbständig. Die Entscheidungswege sind kurz. Wir bieten dir berufliche Perspektiven. Bei Eignung und Interesse ist eine Übernahme in ein duales Studium möglich.
Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne unter der Rufnummer +49 211 550229-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung per E-Mail an die Saratsi Personalberatung.
Benrather Straße 10 | 40213 Düsseldorf
+49 (0)211 550229-0 | mail@saratsi.de | www.saratsi.de
Einjähriges gelenktes Praktikum (mit Entgelt) zur... in Düsseldorf Arbeitgeber: Saratsi Personalberatung
Die Saratsi Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen.
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✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn Saratsi Personalberatung dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Einjähriges gelenktes Praktikum (mit Entgelt) zur... zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Saratsi Personalberatung zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einjähriges gelenktes Praktikum (mit Entgelt) zur... in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf Saratsi Personalberatung zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit Saratsi Personalberatung identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saratsi Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
