Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketingteam und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Kaffee- und Snackautomaten mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice-Möglichkeiten und direkte Kommunikation.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den Chief Sales Officer.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Marketingstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingführung und Performance-Marketing-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Saratsi Personalberatung begleitet Fach- und Führungskräfte im Mittelstand und in Konzernen im industriellen Umfeld – persönlich, diskret und auf Augenhöhe. Wir agieren in der DACH-Region und arbeiten mit Fokus auf fachliche Passung und nachhaltigen Erfolg. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats suchen wir für unseren Auftraggeber „coffee perfect“ eine analytisch und wirtschaftlich denkende Führungspersönlichkeit für die Position Head of Marketing (m/w/d).
coffee perfect ist mit Hauptsitz in Osnabrück sowie über 300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark ein Hidden Champion im Bereich der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Mit mehr als 25.000 Kunden verbindet das wachstumsstarke Unternehmen eine etablierte Marktposition mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Agilität.
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Marketing und bauen eine moderne, datengetriebene Marketingorganisation auf, die maßgeblich zur weiteren Erfolgsgeschichte von coffee perfect beiträgt. Die Rolle verbindet strategische Führung mit operativer Nähe zu Kampagnen, Kennzahlen und Budgets und berichtet direkt an den Chief Sales Officer.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Lead Marketing und Marketing mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie und -organisation
- Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Paid Search, Paid Social, Programmatic) mit klarer ROI- und CAC/LTV-Verantwortung
- Entwicklung von Lead-Generierungs- und Funnel-Strategien in enger Abstimmung mit dem Vertrieb sowie Analyse von Leadkosten, Leadqualität, Conversion und vertrieblicher Relevanz
- Verantwortung für das Marketingbudget inklusive Forecasting und Reporting an die Geschäftsführung
- Aufbau von Marketing-Automation- und Attributions-Setups sowie aussagekräftiger Kennzahlen und Reportings
- Verantwortung für den Markenauftritt sowie die Content- und Kampagnenplanung entlang der gesamten Customer Journey sowie Aufbau einer zielgruppengerichteten Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Sales Officer und dem Vertrieb zur Synchronisierung von Marketing- und Vertriebszielen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer Marketingführungsrolle mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und nachweisbaren Erfolgen im Skalieren von Performance-Marketing-Kampagnen mit klarer Budgetverantwortung
- Fundierte Praxis in Paid Media (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads) sowie in Marketing-Analytics und Attribution
- Sicherheit in der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Agenturen und Dienstleister sowie Verhandlungsstärke gegenüber externen Partnern, auch auf Geschäftsführungsebene
- Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit komplexeren Vertriebszyklen, sowie ein sehr gutes Verständnis für die Verzahnung von Marketing und Vertrieb
- Analytisches, KPI-getriebenes Arbeiten kombiniert mit strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Maßnahmen anhand ihres Beitrags zu Bekanntheit, Leadgenerierung, Kundenbindung und Umsatz zu bewerten
- Empathischer, wertschätzender und zugleich klarer Führungsstil sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Souveränität im Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den Chief Sales Officer und viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Strategie im Marketing aktiv mitzugestalten
- Verantwortung für ein 10-köpfiges Team in einem wachstumsstarken, agilen Mittelstandsunternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, direkte Kommunikationskultur
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
Für weitere Fragen steht Ihnen das Team der Saratsi Personalberatung jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an die Saratsi Personalberatung. Absolute Diskretion und die strikte Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.
Head of Marketing (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Saratsi Personalberatung
Die Saratsi Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (m/w/d) in Osnabrück erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Saratsi Personalberatung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Saratsi Personalberatung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Saratsi Personalberatung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Saratsi Personalberatung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Saratsi Personalberatung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Saratsi Personalberatung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saratsi Personalberatung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Saratsi Personalberatung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Saratsi Personalberatung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Saratsi Personalberatung einfügt.
