Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Stiftung Alterszentrum Region Bülach, ein bedeutender Arbeitgeber im Zürcher Unterland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamische Branche mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stiftung Alterszentrum Region Bülach umfasst 159 Pflegeplätze und 29 Alterswohnungen an sechs verschiedenen Standorten, Spitexdienste sowie ein öffentliches Restaurant. Mit rund 350 Mitarbeitenden gehört unsere Stiftung zu den grösseren Arbeitgebern im Zürcher Unterland. Neben der sinnstiftenden Arbeit hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen und vielfältigen Branche tätig zu sein.
Für unsere Pflegewohngruppe "Im Baumgarten" mit 16 Bewohnenden suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung. Ist es dir wichtig, älteren und bedürftigen Menschen ein Dasein mit Selbstbestimmung und hoher Lebensqualität zu ermöglichen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Was dich erwartet:
- Fachliche und personelle Führung des Teams mit rund 17 Mitarbeitenden
- Sicherstellen einer hohen Qualität innerhalb des Pflegeprozesses und motivieren des Teams, stets die höchstmögliche Lebensqualität für die Bewohnenden zu erreichen
- Gewährleisten einer bedürfnisorientierten Alltagsgestaltung zusammen mit deinem Team
- Organisieren von Teamsitzungen, Arbeitssitzungen und Teamentwicklungsmassnahmen
- Weiterentwicklung der Pflege innerhalb der Stiftung, aktiver Austausch im Kaderteam und Übernahme von themenspezifischer Projektverantwortung
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF
- Führungsausbildung sowie Erfahrung in einer Führungsposition
- Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen
- Gute BESA / RAI- und PC-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Teamfähigkeit und Wertschätzung gegenüber Menschen
- Offene und aktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative
Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, diverse Vergünstigungen und Zulagen, grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende Kultur.
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung (80-100%) Arbeitgeber: Sarb
Die Stiftung Alterszentrum Region Bülach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen und großzügigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit rund 350 Mitarbeitenden in einer dynamischen Branche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und schaffen eine Kultur der Offenheit und Teamarbeit, die es jedem ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Führungskräften oder anderen Mitarbeitenden. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Stiftung Alterszentrum Region Bülach zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übe mögliche Fragen und Antworten mit Freunden oder Familie.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Pflege & Betreuung (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine klare Ausdrucksweise – das macht es uns einfacher, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sarb vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung Alterszentrum Region Bülach und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Lebensqualität für ältere Menschen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter fördern möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder die Lebensqualität von Bewohnern verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Stiftung für die Zukunft.
✨Teamgeist und Wertschätzung betonen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie wichtig dir eine wertschätzende Kultur ist und wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
