RevOps Manager

RevOps Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Sardine

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen und nutze KI für tiefgreifende Analysen.
  • Unternehmen: Sardine, führend in der Bekämpfung von Finanzkriminalität mit einer Remote-first-Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit globalen Talenten und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder GTM Engineering mit Fokus auf Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Who we are:

Sardine is the leading agentic risk platform for fighting financial crime. Our integrated solution unifies data across risk teams to help organizations stop fraud in real time, prevent AI-driven attacks, and automate fraud and AML operations. Sardine’s platform is strengthened by one of the fastest-growing fraud consortiums in the market, spanning more than 6 billion profiled devices, 800 million consumers, and 3 million businesses worldwide. Leading companies including FIS, GoDaddy, Intuit, Edward Jones, ZoomInfo, and Checkout.com rely on Sardine to secure and grow trust in their products.

Our culture:

  • We have hubs in the Bay Area, NYC, Austin, Toronto, and São Paulo. However, we maintain a remote-first work culture. #WorkFromAnywhere
  • We hire talented, self-motivated individuals with extreme ownership and high growth orientation.
  • We value performance and not hours worked. We believe you shouldn't have to miss your family dinner, your kid's school play, friends get-together, or doctor's appointments for the sake of adhering to an arbitrary work schedule.

About the Role

We are looking for a RevOps Manager to help us scale our GTM operations. This is a high-impact, individual contributor role designed for a modern analytics professional who isn't afraid to challenge the status quo.

You will provide deep analytical insights, utilizing AI automation and discovery. You will also develop process and system automation via ai-assisted development. This role sits at the intersection of Revenue Operations and GTM Engineering—your mission is to build a lean, data-driven, and highly automated go-to-market machine that removes friction and scales our growth.

Key Responsibilities

  • Next-Gen Tech Evaluation: Ensure our tech stack is built to scale in an ai-first world. You will own the evaluation of our GTM technology.
  • Analytics: You will design, build, and maintain the analytics infrastructure that tracks performance across the GTM ecosystem.
  • Strategic Insights: You will provide key insights and recommendations on strategic decisions.
  • Vibe Coding & Automation: Act as our internal GTM Engineer. Instead of waiting for traditional engineering resources, you will leverage AI development tools to rapidly build, iterate, and deploy custom tools, integrations, and automation workflows.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Sales, Marketing, and Post-Sales leaders to identify operational bottlenecks and deploy data-backed solutions.
  • Project Execution: Deploy and execute against projects and strategic initiatives.
  • Workflow Automation: Identify manual bottlenecks across the lead-to-cash lifecycle and engineer automated solutions to reduce "human-in-the-loop" friction and increase team velocity.

What We Are Looking For

  • The "Vibe Coding" Edge: You must have a proven track record of using modern AI coding assistants (Cursor, Claude Engineer, v0, etc.) to build functional tools, scripts, or workflows.
  • Data & Analytics Rigor: Strong background in data analytics with a passion for clean data architectures, funnel metrics, and actionable reporting.
  • CRM & Tooling Curiosity: Experience managing traditional tech stacks, but a willingness to deploy new technologies.
  • Bias for Action: You are a self-starter who prefers building a prototype over writing a lengthy requirements document. You can navigate ambiguous, cross-functional problems and deliver solutions independently.

What you’ll need

  • 5+ years of experience in technical Revenue Operations, GTM Engineering, or Sales Systems, or with a heavy emphasis on analytics and workflow automation.
  • AI Experience: Experience in vibe coding scalable solutions.
  • Engineering Mindset: A proven track record of building complex business logic and treating internal operations as a scalable product.
  • Integration Expertise: Advanced experience with APIs, webhooks, and middleware (e.g., Zapier, Clay, Workato, or Tray.io) to sync data across the revenue stack.
  • CRM/Tech Stack Mastery: Deep technical expertise in Salesforce and a variety of GTM tools (e.g., HubSpot, Unify, Clay, n8n).
  • Logic & Schema Design: Strong ability to design relational data models and map complex business processes into clean, automated system logic.
  • Problem Solving: A builder mentality—you enjoy taking messy, manual processes and turning them into scalable, streamlined, automated workflows.
  • Cross-Functional Collaboration: Ability to translate non-technical requirements from our GTM team into technical specifications and vice versa.

Nice to haves

  • Proficiency in SQL, Python, or JavaScript for data manipulation and advanced automation.
  • Experience in a high-growth SaaS environment, specifically within Fintech or complex B2B platforms.
  • Certification in Salesforce Development or specialized GTM automation platforms.

Benefits we offer:

  • Generous compensation in cash and equity
  • Early exercise for all options, including pre-vested
  • Work from anywhere: Remote-first Culture
  • Flexible paid time off and Year-end break
  • Health insurance, dental, and vision coverage for employees and dependents - US and Canada specific
  • 4% matching in 401k / RRSP - US and Canada specific
  • MacBook Pro delivered to your door
  • One-time stipend to set up a home office — desk, chair, screen, etc.
  • Monthly meal stipend
  • Monthly social meet-up stipend
  • Annual health and wellness stipend
  • Annual Learning stipend

Join a fast-growing company with world-class professionals from around the world. If you are seeking a meaningful career, you found the right place, and we would love to hear from you.

To learn more about how we process your personal information and your rights in regards to your personal information as an applicant and Sardine employee, please visit our Applicant and Worker Privacy Notice.

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RevOps Manager Arbeitgeber: Sardine

Sardine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitskultur pflegt und talentierte, selbstmotivierte Mitarbeiter schätzt. Mit großzügigen Vergütungen, flexiblen Urlaubsregelungen und umfangreichen Gesundheitsleistungen bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Technologie steht und sich für den Kampf gegen Finanzkriminalität einsetzt.

Sardine

Kontaktdaten:

Sardine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so RevOps Manager erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Sardine vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Sardine sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Sardine an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Sardine zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RevOps Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
AI-gestützte Automatisierung
GTM-Technologiebewertung
Workflow-Automatisierung
Kollaboration über Abteilungen hinweg
Technisches Verständnis von CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Sardine arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für RevOps Manager bei Sardine an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sardine vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Sardine zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.