Aufgaben
- Bedürfnisgerechte und lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
- Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
- Zusammenarbeit mit Küchen -und Badplaner:innen
Anforderungen
- Grundbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung als Bauleiter:in (von Vorteil)
- Erfahrung in Umbau und Renovation in der Schweiz
- Verkaufstalent und gute Umgangsformen
- Kenntnisse in Bauadministrationssoftwaren (z. B. Messerli) von Vorteil
- Führerschein Kategorie B
Was wir bieten:
Vergünstigungen
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
- 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Gunstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- CHF 650 .- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives leistungsorientiertes Gehalt
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flexible eigenständige Arbeitseinteilung
- Sechsmonatige Unterstützung und Begleitung
Weiterbildung
- Interne Weiterbildungen
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Entwicklungsmoglichkeiten
Kommunikation & Kultur
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
- Orientierung an gemeinsamen Werten
- interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Ferien
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemass gültigem GAV
- Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit
- Update-Fitness: CHF 200 .- Rabatt auf Jahresabonnement
- Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Versicherungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
- Verschiedene Sparplane bei der Pensionskasse
- Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Quelle:
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter:in in Jona Arbeitgeber: sardona24
Die Häny AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Logistik weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
