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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klosterküche und kreiere frische, saisonale Menüs für die Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles Kloster mit einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, moderne Küche und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Ergänzung unseres Küchenteams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Küchenchef / Küchenchefin (90% - 100%). Die Stelle wird im Jobsharing mit einem weiteren Koch geführt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation und den Ablauf der Klosterküche im Jobsharing
- Planung und Zubereitung von frischen, ausgewogenen und saisonalen Mahlzeiten für die Klostergemeinschaft sowie für Gäste
- Menüplanung unter Berücksichtigung kirchlicher Feste, Fastenzeiten und klösterlichen Traditionen
- Verantwortung für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit (HACCP)
- Achtsamer und verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen
- Bestellwesen, Lagerbewirtschaftung und Kostenkontrolle
- Anleitung und Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal
- Enge Abstimmung und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Jobsharing-Partner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ, idealerweise mit Weiterbildung oder Erfahrung als Küchenchef/in oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder ähnlichem Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Jobsharing
- Wertschätzende Haltung gegenüber der klösterlichen Lebensweise und Umgebung
- Freude an einer klaren, gesunden Küche - schlicht, frisch und sorgfältig zubereitet
- Bereitschaft, sich auf den Rhythmus und die Werte des klösterlichen Lebens einzulassen
- Angehörigkeit zu einer Landeskirche
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem ruhigen, respektvollen und werteorientierten Umfeld
- Moderne Kücheninfrastruktur mit direktem Blick auf den Obersee
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der klösterlichen Abläufe und eine gute Work-Life-Balance
- Sorgfältige Einarbeitung und koordinierte Zusammenarbeit im Jobsharing
- Anstellung gemäss Mitarbeiterreglement des Klosters und gemäss Obligationenrecht (OR)
- Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima in einem kleinen Team
- Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen
Küchenchef / Küchenchefin 90 % - 100% Arbeitgeber: sardona24
Kontaktperson:
sardona24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef / Küchenchefin 90 % - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef/Küchenchefin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Küche, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Kloster arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die klösterlichen Traditionen und die Werte des Klosters. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Team und der Arbeitsumgebung gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef / Küchenchefin 90 % - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küche sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Küchenchef oder die perfekte Küchenchefin für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also zögere nicht, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie in der Küche!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sardona24 vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Klosterküche und deren Werte. Informiere dich über die klösterlichen Traditionen und die Art der Speisen, die dort zubereitet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Philosophie des Klosters verstehst und schätzt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Küchenchef/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder kreative Menüs geplant hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Jobsharing ausgeführt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Köchen oder Servicepersonal zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Zeige, dass du bereit bist, partnerschaftlich zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Menüplanung, den Abläufen in der Küche oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Klosters zu erfahren.