Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeentwicklung und setze innovative Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diverse Teams fördern Chancengleichheit und wurden als Leader in Diversity ausgezeichnet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Master of Science in Nursing oder auf dem Weg dorthin, Führungskompetenz und Innovationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Du suchst Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition? Dann bist du bei uns genau richtig. Verbinde Innovation, Qualität und fachliche Führung in einem dynamischen Umfeld!
DEINE AUFGABEN:
- Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Pflege an der Klinik Im Park, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege, unter Berücksichtigung der pflegefachlichen Ausrichtung auf Gruppenebene
- Fachliche Führung des Pflegedienstes und Leitung der Fachgruppe Pflege
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Leitlinien und Standards
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Pflege- sowie interprofessionellen Projekten
- Vertretung der Pflegeentwicklung in klinikinternen und gruppenweiten Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Beratung, Coaching und Befähigung von Fachverantwortlichen und Pflegeteams
DEIN PROFIL:
- Master of Science in Nursing (MScN) oder auf dem Weg dorthin
- Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege sowie in Qualitäts- und Versorgungsentwicklung und klinischer Prozessoptimierung
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Kommunikationsstärke, Leadership-Kompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung Arbeitgeber: sardona24
Als Vorarbeiter/Polier in der Region Winterthur/Zürich und Zürcher Oberland bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und die Betreuung von Lernenden, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine Vorbildfunktion zu übernehmen. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung in einem dynamischen Team, das gemeinsam an spannenden Projekten im Garten- und Landschaftsbau arbeitet.
