h3Was Sie erwartet /h3 ul liFührung eines Teams mit 7 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen, technischen und administrativen Betrieb der Elektroanlagen im Bereich der National- und Kantonsstrassen /li liVerantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Störungsbehebung der betrieblichen Elektroanlagen /li liErstellung und Prüfung von Angeboten und Kalkulationen inklusive laufender Ergebnisüberwachung /li liVerantwortung für Fakturierung und Budgetierung von Leistungen an Dritte /li liFachtechnische Unterstützung des Projektmanagements BSA und Koordination der benötigten Ressourcen /li liKoordination und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Amtsstellen /li /ul h3Was Sie auszeichnet /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ mit Weiterbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur/in oder einer gleichwertigen Qualifikation /li liMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren technischen Umfeld /li liSelbstständige, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und verschiedenen Anspruchsgruppen /li liHohe Flexibilität und Belastbarkeit /li liGute Anwenderkenntnisse in MS Office /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liVerantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sehr selbständige Aufgaben /li liVielfältiger Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen /li liSpannende und interessante Tätigkeiten in einem motivierten Team /li liAttraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ul h3Bereit für den nächsten Schritt? /h3 pWenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /p h3Weitere Auskünfte unter: /h3 pBeat Tobler, Leiter Betriebs- und Sicherheitsausrüstung BSA, Telefon br/Quelle: /p #J-18808-Ljbffr
Leitung Elektrounterhalt Süd (m/w/d) Arbeitgeber: sardona24
Die Häny AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Logistik weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
