OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.
Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, entlasten wir sie in allen Belangen der finanziellen Führung und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren Standort Rapperswil SG suchen wir einen Mandatsleiter Treuhand 80 – 100 % (a)
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung unserer KMU-Kunden im gesamten Bereich des Finanz- und Rechnungswesens sowie in allen steuerlichen Belangen
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Verantwortlich für das Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen und Besprechung mit den Kunden
- Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter in einem Treuhandunternehmen
- Fachausweis Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eidg. dipl. Treuhandexperte
- Abacus Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Offen, belastbar, positiv denkend und teamorientiert
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
Quelle:
#J-18808-Ljbffr
Mandatsleiter Treuhand (a) Arbeitgeber: sardona24
Die Häny AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Logistik weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
