Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Solarprojekte und manage alle Aspekte von der Schätzung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Sargent Electric Company, ein führendes Unternehmen in der Elektrobranche mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Sicherheit und exzellente Handwerkskunst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 6 Jahre Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sargent Electric Company hat sich seit 1907 zu einem der größten Elektroinstallationsunternehmen des Landes entwickelt und bietet umfassende Dienstleistungen für unsere Kunden an. Wir suchen einen talentierten Solar Project Manager zur Unterstützung unseres Büros in De Pere, WI. Die Hauptverantwortung dieser Position ist die erfolgreiche Schätzung, Aufsicht und Verwaltung von Bauaktivitäten für mehrmillionenschwere Solarprojekte. Diese Position kann remote ausgeführt werden, jedoch ist regelmäßige Reise zu den Projektstandorten erforderlich.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Durchführung von Schätzungen und Einholung von Preisen von Subunternehmern, Material- und Geräteanbietern.
- Zusammenstellung und Einreichung von Vorschlägen mit den angeforderten Dokumenten.
- Überprüfung und Verständnis der Bedingungen von Projektverträgen.
- Bereitstellung wichtiger Beiträge zur Entwicklung und Ausführung aller Subverträge und Bestellungen bei Anbietern.
- Zusammenstellung der benötigten Werkzeuge und Geräte für das Projekt.
- Erfolgreiche Verwaltung der zugewiesenen Projekte einschließlich Budgets, Zeitplänen, Ressourcen- und Personalzuweisung, Kommunikation und Kundenzufriedenheit.
- Treffen von zeitgerechten Entscheidungen und Richtungsweisungen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung/Verwaltung von firmeneigenen und gemieteten Geräten.
- Direkte Aufsicht über alle projektzugewiesenen Aufsichtspersonen und andere Managementmitarbeiter.
- Bereitstellung geeigneter Anleitung und Beiträge zur Entwicklung und Aktualisierung aller Projektzeitpläne, Kostenberichte und anderer Managementberichte.
- Zusammenstellung von Zahlungsanforderungen.
- Überprüfung und Genehmigung aller Projektkäufe.
- Überprüfung und Genehmigung aller wichtigen Baustellenbauverfahren und -praktiken.
- Vorbereitung auf die fristgerechte Einreichung aller erforderlichen monatlichen Kosten- und anderen Finanzberichte.
- Unterstützung aller Schulungs- und Mitarbeiterentwicklungsaktivitäten des Unternehmens und Bereitstellung geeigneter Beiträge und Rückmeldungen, falls erforderlich.
- Regelmäßige Besuche und Begehungen der Projektstandorte sowie Bereitstellung von Rückmeldungen/Beiträgen/Nachverfolgungen, wie erforderlich.
- Sicherstellung, dass alle Arbeiten den höchsten Standards der Handwerkskunst entsprechen und dass alle Arbeiten und Materialien den Projektspezifikationen und -zeichnungen entsprechen.
- Verwaltung aller Abschlussverfahren, um sicherzustellen, dass die Projekt- und Unternehmensanforderungen erfüllt werden.
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die vom Managementteam delegiert werden.
FÄHIGKEITEN
- Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Nutzung innovativer und effektiver Führungstechniken zur Maximierung der Mitarbeiter- und Projektleistung.
GRUNDQUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Elektrotechnik oder Erfahrung als Bauleiter für einen Elektroauftragnehmer.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung mit erfolgreichem Abschluss von mehrmillionenschweren Elektro-Bauprojekten.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und grundlegenden Softwareanwendungen.
UNSERE MISSION
Sargent Electric Company strebt danach, Exzellenz im Projektmanagement und außergewöhnliche Handwerkskunst bei jedem Auftrag zu bieten. Unsere Mitarbeiter und unser Ruf sind das Fundament unseres Geschäfts. Wir sind ein Team hochqualifizierter Fachleute mit einem unerschütterlichen Engagement für Sicherheit. Wir führen jeden Auftrag aus, in dem Wissen, dass unsere Arbeit Teil des Lebens unserer Menschen und unserer Gemeinschaften ist.
Sargent Electric Company und alle ihre Tochtergesellschaften setzen sich dafür ein, qualifizierten Personen in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geistige oder körperliche Behinderung, Alter, familiären oder ehelichen Status, Abstammung, militärischen Status, Veteranenstatus oder genetische Informationen sowie alle anderen verbotenen Kriterien gemäß geltendem lokalen, staatlichen oder bundesstaatlichen Recht, das für Sargent Electric Company gilt.
Solar Project Manager Arbeitgeber: Sargent Electric
Sargent Electric Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert, sowie einem klaren Fokus auf Sicherheit und Qualität, sind wir stolz darauf, in De Pere, WI, an bedeutenden Solarprojekten zu arbeiten, die sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Gemeinschaft von Bedeutung sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solar Project Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Solarprojekte! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solar Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Solar Project Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits an großen Solarprojekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sargent Electric vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Solar Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone dabei deine Fähigkeiten in der Budgetverwaltung, Teamführung und Kommunikation, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.