Lead Mechanical Engineer 1 (Power Uprates) - Nuclear

Unsere Kunden im Bereich der elektrischen Energieerzeugung suchen nach Möglichkeiten, die Leistung ihrer bestehenden Kraftwerke zu steigern, um den elektrischen Anforderungen gerecht zu werden. Dies ist eine Erweiterung der Arbeiten in der Nuklearindustrie. Sie werden an wichtigen Systemen, Geräten und Prozessen in den folgenden Bereichen arbeiten:

• Durchführung von Beratungsarbeiten für Leistungssteigerungen in der Nuklearindustrie.
• Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams zur Präsentation technischer Diskussionen und Projektstatus.
• Entwicklung von Ingenieurvorschlägen und Kostenschätzungen.
• Ressourcenmanagement und Entwicklung von Schätzungen für die Aufgabenerfüllung und Budgetentwicklung.
• Überprüfung von Berechnungen im Zusammenhang mit Wärmebilanzen, Pumpen, Wärmetauschern, Kondensatoren/Wärmesenken und Anlagensicherheitsaspekten zur Unterstützung von Kundenempfehlungen und -überprüfungen.
• Überprüfung von Aufgabenberichten und Geräteevaluierungen, die technische Informationen klar und präzise präsentieren, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
• Überprüfung der Gerätegrößen, Optimierungsbewertungen und Auswahl als Reaktion auf die Bedürfnisse der Kunden zur Unterstützung der vorgeschlagenen Leistungssteigerung.
• Bewertung von Anbieterangeboten aus technischer Sicht.
• Zusammenarbeit mit Anbietern zur Durchführung von Dokumentenprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen und Anforderungen der Anlage.
• Führung und Mentoring von junioren Ingenieuren bei technischen Aufgaben im Bereich Kraftwerksengineering.
• Unabhängige Überprüfung der Arbeiten anderer, einschließlich Berechnungen und Zeichnungserstellung.
• Teilnahme an Kundengesprächen und Standortbesichtigungen zur Validierung des Umfangs und zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen

Wir sponsern keine Mitarbeiter für eine Arbeitsgenehmigung in den USA für diese Position.

Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Ein BSME von einem von der ABET Engineering Accreditation Commission anerkannten Programm mit einem starken akademischen Hintergrund und Interesse an Thermodynamik, Wärmeübertragung und Fluidmechanik.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Nuklearindustrie.
• Erfahrung mit Leistungssteigerungen in der Nuklearenergie und/oder Turbinennachrüstprojekten.
• Praktische Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Leistungssteigerungen (EPU/SPU/MUR)
• Bewertungen von Leistungssteigerungspunkten und/oder Aufgabenberichten
• Überholungen von Turbine / Generator / AVR / Exciter
• Wärmetauscherersatz (FWH/MSR/TFP)
• Isophase Bus Duct
• Transformator/Switchyard
• NSSS-Systeme
• Lizenzanträge

Alle Aufgaben erfordern die Erstellung von Berechnungen und/oder Berichten, und ausgezeichnete Fähigkeiten im technischen Berichtswesen sind unerlässlich. Kenntnisse über die praktische Anwendung von Maschinenbau und Technologie, einschließlich der Anwendung von Systemen, Prinzipien, Techniken, Verfahren und Ausrüstungen auf ein Projektdesign. Starkes Interesse an numerischen Berechnungen und Problemlösungen. Kenntnisse der Vorschriften, Standards und Regelungen, die für das Design von Kernkraftwerken gelten. Beherrschung der MS Office-Anwendungen. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wertvolle, aber nicht erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• MSME von einem ABET-akkreditierten Programm mit starkem akademischen Hintergrund
• PE-Lizenz

AI & Automation bei Sargent & Lundy

In dieser Rolle erwarten wir, dass die Mitarbeiter bereit sind oder in der Lage sind, andere zu führen, die moderne Werkzeuge verwenden: Sie sollen andere anleiten, Ingenieurprobleme von der Problemerkennung bis zur Lösung zu führen, indem sie Erwartungen an die Nutzung von Daten und modernen Werkzeugen wie Automatisierung und KI setzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, Nacharbeit zu reduzieren und kosteneffektive Designs zu liefern. Führungskräfte in diesen Rollen leiten oft Automatisierungs- und Prozessverbesserungsarbeiten, z.B. wie Teams Berechnungen automatisieren, technische Dokumente zusammenfassen oder Entwurfsdokumentationen erstellen und dabei anleiten, wann und wie KI oder agentische KI-Werkzeuge eingesetzt werden, während sichergestellt wird, dass die Ergebnisse überprüft werden. Die Überwachung von Ingenieuren, die programmieren oder skripten (z.B. Python, MATLAB, fortgeschrittenes Excel), um Ingenieuraufgaben zu automatisieren, mit Überprüfung der automatisierten Ausgaben, ist wertvoll, aber nicht erforderlich. Wir schätzen auch zusätzliches Lernen, wie einen Nebenfach, ein Zertifikat oder andere Erfahrungen in Informatik, künstlicher Intelligenz, Softwaretechnik oder verwandten Bereichen, die eine effektive Aufsicht über Automatisierungs- und agentisch KI-gestützte Ingenieurarbeitsabläufe ermöglichen.

Ausgezeichnete Vorteile

Bei Sargent & Lundy kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und bietet umfassende Gesundheitspläne und großzügige bezahlte Freizeit, um unsere Teammitglieder in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance, weshalb wir stolz darauf sind, wettbewerbsfähige, preisgekrönte Vorteile anzubieten. Unser Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat uns den prestigeträchtigen Top Workplaces Culture Excellence Award für Vergütung und Leistungen in den Jahren 2022, 2023 und 2024 eingebracht.

Gesundheit & Wellness

• Gesundheitspläne: Medizinisch, Zahnmedizinisch, Augenheilkunde
• Leben- und Unfallversicherung
• Invaliditätsdeckung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
• Notfallbetreuung
• FSA & HSA

Finanzielle Vorteile

• 401(k)
• Pre-Tax Pendlerkonto
• Verdienststipendienprogramm
• Mitarbeiterrabattprogramm
• Unternehmensspendenprogramm
• Studienhilfe
• Bonus für erste Berufslizenz
• Mitarbeiterempfehlungsbonus

Work-Life-Balance

• Bezahlte jährliche persönliche/kranke Zeit (PST)
• Bezahlter Urlaub
• Bezahlte Feiertage
• Bezahlte Elternzeit
• Bezahlte Trauerzeit
• Flexible Arbeitszeiten

Vergütungsbereich

$116,620.00 - $179,890.00

Transparenzstatement

Sargent & Lundy gibt Vergütungsbereiche bekannt, die allen lokalen und staatlichen Vorschriften entsprechen. Das gesamte Vergütungspaket für berechtigte Positionen umfasst ein Grundgehalt oder einen Stundensatz sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unser Engagement für die Belohnung von Leistung und die Unterstützung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Einzelpersonen können auch berechtigt sein, an unserem jährlichen diskretionären Bonus teilzunehmen.

Über diese Geschäftseinheit

Treten Sie der Nukleargruppe von Sargent & Lundy bei und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sauberer, kohlenstofffreier Energie vorantreibt. Seit 1954 sind wir ein vertrauenswürdiger Marktführer im Bereich der nuklearen Ingenieurwissenschaften, des Designs und der Lizenzierung, mit Fachwissen, das sich über kleine modulare Reaktoren (SMRs), fortschrittliche Reaktortechnologie (ART) und Projekte zur Wiederinbetriebnahme von neuartigen kommerziellen Reaktoren erstreckt. Unsere Arbeit unterstützt Lebensverlängerungen und digitale Modernisierungsinitiativen bestehender Kernkraftwerke, Initiativen zur Umstellung von Kohle auf Kernenergie mit dem Außenministerium und internationale Neubauprojekte im Bereich Kernenergie. Mit einem Engagement für Sicherheit, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir hochmoderne Lösungen, die Gemeinschaften weltweit mit Energie versorgen und gleichzeitig Emissionen reduzieren. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der globalen Energie!

Chancengleichheit

Sargent & Lundy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.