Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an spannenden Hochspannungsprojekten.
- Unternehmen: Sargent & Lundy, ein preisgekröntes Unternehmen mit hervorragenden Benefits.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, großzügige Freizeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für weniger erfahrene Ingenieure.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technik und Innovation.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 10 Jahre Erfahrung im Bereich Schutz- und Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen über Schutzrelais und Steuerungssysteme für HV- und EHV-Umspannwerke direkt anzuwenden. Als Lead Substation Engineer werden Sie:
- Ein Ingenieur- und Designteam leiten und an einer Vielzahl von Modifikationen und Upgrades von Umspannwerken arbeiten, um die Anforderungen der Kunden zu unterstützen, einschließlich der Erstellung von Berechnungen, Dokumentendesigns und Spezifikationen.
- Schutzphilosophien vorbereiten, einschließlich der Auswahl von Relais, Steuerungs- und Kommunikationsgeräten, Entwicklung von SCADA- und Telekommunikationskonzepten und -konfigurationen sowie Überwachung der Erstellung von I/O-Zuweisungen und Anschlussdiagrammen.
- Junior- und Senior-Ingenieuren sowie Designern in den Bereichen Schutz- und Steuerungstechnik Anleitung geben, einschließlich der Koordination detaillierter Entwurfsphasen für alle Aspekte der Ingenieurtätigkeit.
- Aufgaben unterstützen, die das Untersuchen, Troubleshooting und Lösen einer Vielzahl von Ingenieurproblemen umfassen.
- Analysen und Entwürfe von einlinigen Diagrammen, Umspannwerkschutz- und Messdiagrammen (d.h. A.C.-Schemadiagramme) und D.C.-Schemadiagrammen durchführen.
- Ingenieurstudien zur Überprüfung durch Kunden und Kollegen vorbereiten.
- Unabhängige Überprüfungen der von anderen durchgeführten Arbeiten, einschließlich Berechnungen und Zeichnungsvorbereitung, durchführen.
- Koordinieren und Anleitung für andere Ingenieure, Projektmanager, Kundenmitarbeiter und Lieferanten bereitstellen, um ein vollständiges und zeitgerechtes Design sicherzustellen.
- Überprüfungen bestehender Anlagen durchführen, um Upgrades und Ersetzungen vorzuschlagen, und Ergebnisse sowie Empfehlungen an Kunden und Kollegen präsentieren.
- Ihre Karriere durch Peer-Learning und Wissensaustausch mit anderen erfahrenen Ingenieuren über die Systeme von Sargent & Lundy und die damit verbundenen „Communities of Practice“ entwickeln.
- Als Mentor bei der Entwicklung weniger erfahrener Ingenieure Anleitung geben.
- Die Möglichkeit haben, zu Kunden- und Lieferantenbüros für Entwurfsüberprüfungen und zu Baustellen für die Koordination und Feldverifizierung von Designs zu reisen.
Qualifikationen
- Wir sponsern keine Mitarbeiter für eine Arbeitsgenehmigung in den USA für diese Position.
- Diese Position erfordert einen Bachelor of Science in Ingenieurwissenschaften.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt auf Schutz/Steuerung/Telekommunikation für Hochspannungsumspannwerke, einschließlich Design, Installation und Koordination.
- PE-Lizenz.
- Erfahrung als Firmen-/Kundenkontakt in einer unterstützenden oder leitenden Ingenieurrolle.
- Erfahrung im Schreiben und Bereitstellen von Unterstützungsdokumentationen für Relaisberechnungen.
- Erfahrung mit den Designtechniken, -werkzeugen und -prinzipien, die an der Erstellung technischer Pläne, Blaupausen, Zeichnungen und Modelle beteiligt sind.
- Kenntnisse in Programmen wie SKM, ETAP, ASPEN, CDEGS oder Anwendungssoftware von Anbietern.
- Vertrautheit mit Designcodes und -standards wie NEC, NESC, NEMA, IEEE und ANSI.
- Erfahrung mit verschiedenen Anbietern von Schutzrelaisgeräten, die typischerweise im Umspannwerkschutz verwendet werden, einschließlich SEL, ABB, GE, Areva und Basler.
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Wertvolle, aber nicht erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Ein Bachelor of Science in Elektrotechnik ist wünschenswert.
- Ein Abschluss von einem ABET-akkreditierten Ingenieurprogramm.
- Vorherige Erfahrungen sind wünschenswert, einschließlich Inline-, Bus- und Geräteschutz, Steuerung von Schaltern, Transformatoren und ähnlichen Geräten, RTU- und datenkonzentratorbasierten SCADA-Systemen, Telemetering und Kommunikation (Glasfaser, Mikrowelle, Powerline-Träger usw.).
- Erfahrung mit AutoCAD oder MicroStation.
- Bau- und Inbetriebnahmeerfahrung.
- Test- oder Inbetriebnahmeerfahrung.
AI & Automation bei Sargent & Lundy
In dieser Rolle erwarten wir, dass die Mitarbeiter bereit sind oder in der Lage sind, andere zu führen, die moderne Werkzeuge verwenden: Sie sollen andere anleiten, Ingenieurprobleme von der Problemerkennung bis zur Lösung zu führen, indem sie Erwartungen an die Nutzung von Daten und modernen Werkzeugen wie Automatisierung und KI setzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, Nacharbeit zu reduzieren und kosteneffektive Designs zu liefern. Führungskräfte in diesen Rollen leiten oft Automatisierungs- und Prozessverbesserungsarbeiten, z.B. wie Teams Berechnungen automatisieren, technische Dokumente zusammenfassen oder Entwurfsdokumentationen erstellen und dabei anleiten, wann und wie KI oder agentische KI-Tools eingesetzt werden, während sichergestellt wird, dass die Ergebnisse überprüft werden. Die Überwachung von Ingenieuren, die programmieren oder skripten (z.B. Python, MATLAB, fortgeschrittenes Excel), um Ingenieuraufgaben zu automatisieren, mit Überprüfung der automatisierten Ausgaben, ist wünschenswert, aber nicht erforderlich. Wir schätzen auch zusätzliches Lernen, wie einen Nebenfach, ein Zertifikat oder andere Erfahrungen in Informatik, künstlicher Intelligenz, Softwaretechnik oder verwandten Bereichen, die eine effektive Aufsicht über Automatisierungs- und agentisch KI-gestützte Ingenieurarbeitsabläufe ermöglichen.
Ausgezeichnete Vorteile
Bei Sargent & Lundy kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und bietet umfassende Gesundheitspläne und großzügige bezahlte Freizeit, um unsere Teammitglieder in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance, weshalb wir stolz darauf sind, wettbewerbsfähige, preisgekrönte Vorteile anzubieten. Unser Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat uns den prestigeträchtigen Top Workplaces Culture Excellence Award für Vergütung und Leistungen in den Jahren 2022, 2023 und 2024 eingebracht.
Gesundheits- und Wellness-/Finanzvorteile / Work-Life-Balance
- Gesundheitspläne: Medizinisch, Zahnmedizinisch, Augenheilkunde
- Leben- und Unfallversicherung
- Invaliditätsdeckung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Notfallbetreuung
- FSA & HSA
- 401(k)
- Pre-Tax Pendlerkonto
- Stipendienprogramm
- Mitarbeiterrabattprogramm
- Unternehmensspendenprogramm
- Studienhilfe
- Bonus für erste berufliche Lizenz
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Bezahlte jährliche persönliche/kranke Zeit (PST)
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlte Trauerzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vergütungsbereich
$118,023 - $180,313
Transparenz-Erklärung
Sargent & Lundy gibt Vergütungsbereiche bekannt, die allen lokalen und staatlichen Vorschriften entsprechen. Das gesamte Vergütungspaket für berechtigte Positionen umfasst ein Grundgehalt oder einen Stundensatz sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unser Engagement für die Belohnung von Leistung und die Unterstützung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Einzelpersonen können auch berechtigt sein, an unserem jährlichen diskretionären Bonus teilzunehmen.
Chancengleichheit
Sargent & Lundy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.
Lead Substation Engineer 1 - Grid Arbeitgeber: Sargent & Lundy
Sargent & Lundy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wohlbefindens und der Zufriedenheit. Die Möglichkeit, als Lead Substation Engineer in einem dynamischen Team zu arbeiten und dabei innovative Technologien wie Automatisierung und KI zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Substation Engineer 1 - Grid erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Sargent & Lundy und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Substation Engineer 1 - Grid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Sargent & Lundy zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lead Substation Engineer 1 - Grid fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sargent & Lundy vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Sargent & Lundy.
